Skip to ContentSkip to Navigation
Over ons Praktische zaken Waar vindt u ons dr. A.S.M. (Susan) Niessen

Publicaties

“Adding an egg” in algorithmic decision making: Improving stakeholder and user perceptions, and predictive validity by enhancing autonomy

Holistic and mechanical combination in psychological assessment: Why algorithms are underutilized and what is needed to increase their use

Predicting decision-makers’ algorithm use

Psychological and educational testing and decision making: The lack of knowledge dissemination in textbooks and test guidelines

Warum und wann weniger mehr ist: Die Implikationen von Sackett et al. (2022) für die Entscheidungsfindung in der Personalauswahl

Education increases decision-rule use: An investigation of education and incentives to improve decision making

Examining the reliability and predictive validity of performance assessments by soccer coaches and scouts: The influence of structured collection and mechanical combination of information

Holistic and mechanical combination in psychological assessment: Why algorithms are underutilized and what is needed to increase their use

How Do Scouts Identify Talented Athletes?

How do scouts identify talented soccer players?

Lees meer

Pers/media

Sollicitatiegesprek levert zelden de beste werknemer op

Uitkomst sollicitatiegesprek zegt niets over sollicitant

Gebruik ‘studeren op proef’ als selectie

De slechtste manier om een goede werknemer te vinden? Een sollicitatiegesprek

Loten is onbetrouwbaar testen, geef het toeval een kans maar psychologen moeten niet zo bescheiden zijn

Zo kom je als numerus fixus-student de selectie door

Matching en selectie

Kritiek op Citotoets niet terecht

Lees meer