Skip to ContentSkip to Navigation
Over onsNieuws en agendaNieuwsberichten

‘Nederlands arbeidsbestel ongunstig voor werkloosheid’

07 oktober 2011

De werkloosheid in Noord-Nederland kan met meer dan 1%-punt worden verlaagd als we het Deense ‘flexicurity’-systeem invoeren, in plaats van ons eigen bestel. Dan zal ook de arbeidsparticipatie met 2%-punten omhoog gaan. Dat stelt prof.dr. Paul Elhorst, de nieuwe bijzonder hoogleraar Regionale Economie van de Faculteit Economie en Bedrijfskunde (FEB). Hij is per 1 oktober 2011 benoemd voor een periode van vijf jaar.

Op 10 oktober 2011 houdt Elhorst de eerste openbare lezing in zijn nieuwe functie. Hij spreekt over de impact van migratie op de Groningse arbeidsmarkt op uitnodiging van de Provincie Groningen in een serie lunchlezingen over Europa. Locatie en tijd: Provinciehuis, 12.00 uur.

Leerstoel

De regionale werkloosheidsproblematiek van het Noorden is een van de belangrijkste onderzoeksthema’s bij de leerstoel. Deze is mede mogelijk gemaakt door de Stichting Leerstoel Regionale Economie, opgericht door de drie noordelijke provincies. De leerstoel, eerder ingenomen door prof.dr. Jan Oosterhaven, maakt bij de FEB deel uit van de vakgroep Economics, Econometrics & Finance. Paul Elhorst (1958) studeerde econometrie en promoveerde in de economie aan de Universiteit van Amsterdam en is sinds 1992 verbonden aan de FEB.

Flexicurity

‘Het arbeidsbestel in Denemarken kan ons ten voorbeeld zijn’, aldus Elhorst. ‘Dit zogeheten flexicurity-systeem rust op drie pijlers. Er is een relatief lage arbeidsbescherming, waardoor werknemers gemakkelijker dan in Nederland kunnen worden ontslagen. En aan de andere kant zijn de werkloosheidsuitkeringen alsook de uitgaven aan actief arbeidsmarktbeleid relatief hoog, waardoor werknemers weer sneller aan een baan kunnen worden geholpen.' Elhorst berekende dat het kopiëren van dit systeem voor ons een lagere werkloosheid (- 1%) en een hogere participatie (+ 2%) oplevert. ‘Maar de grootste bedreigingen om dit te bereiken zitten verankerd in ons bestel. Er is grote kans dat enerzijds de vakbeweging zich blijft verzetten tegen verlaging van de ontslagbescherming, anderzijds dat werkgevers en overheid zich blijven verzetten tegen hogere uitgaven aan sociale uitkeringen en actief arbeidsmarktbeleid, omdat dit het overheidstekort verder doet oplopen.’

- Het artikel waarop de resultaten van het onderzoek naar het Deense flexicurity systeem zijn gebaseerd is te downloaden van http://www.regroningen.nl/elhorst

- De video ‘Wat zijn de maatschappelijk kosten van werken en werkloosheid’ met Paul Elhorst is te bekijken op http://www.rug.nl/video/archief/AA1101ArbeidElhorst

Zuiderzeelijn

De nieuwe hoogleraar richt zijn onderzoek op twee speerpunten: regionale werkloosheid en de prijs daarvan. Hij zal steeds de praktische beleidsconsequenties van zijn onderzoek delen met overheden. ‘Noord-Nederland en met name Groningen heeft, ondanks vele inspanningen, nog steeds te maken met hoge werkloosheid’, zegt Elhorst. ‘Wij gaan een diepgaande analyse verrichten naar de onderliggende oorzaken. Bovendien zal ik de spraakmakende conclusies van mijn voorganger Jan Oosterhaven verifiëren, onder andere dat Noord-Nederland de achterstand al lang had ingelopen als de Zuiderzeelijn doorgang had gevonden.’ Elhorst gebruikt niet alleen gegevens van de drie noordelijke provincies, maar ook van andere regio’s in de EU die met vergelijkbare problemen kampen, omdat het Noorden en de EU niet los van elkaar kunnen worden gezien.

De prijs van werkloosheid

De prijs van werkloosheid is te bepalen door de vraag te stellen: hoeveel moet de economie groeien om de werkloosheid met een procentpunt te laten dalen? Elhorst: ‘Volgens de bedenker van deze vraag, de econoom Arthur Okun, is dat drie procent, maar latere studies zijn op lagere percentages uitgekomen. Tot op heden is bij het schatten van Okun's Law geen rekening gehouden met het feit dat regio's of landen met elkaar verweven zijn. Als de economische groei in een regio toeneemt, komt dit ook ten goede aan naburige regio's, bijvoorbeeld omdat de banen ingevuld worden door pendelaars van buiten.’ Elhorst zal het onderzoek heropenen en de grootte van Okun’s coëfficiënt bepalen voor elk van de provincies Groningen, Friesland en Drenthe.

Noot voor de pers

Contact: prof.dr. Paul Elhorst, tel. 050-363 3893, e-mail: j.p.elhorst@rug.nl

 

Laatst gewijzigd:15 september 2017 15:31
printView this page in: English

Meer nieuws

  • 16 januari 2019

    Een bonuskaart voor hartpatiënten

    Zoveel mogelijk wasmiddel en ketchup verkopen is niet langer de heilige graal in marketing, stelt hoogleraar Tammo Bijmolt. Zo werkt hij mee aan een spaarprogramma dat hart- en vaatpatiënten moet stimuleren tot medicijnentrouw en gezond gedrag. ‘Onderzoek...

  • 15 januari 2019

    Resultaatgerichte aansturing in de publieke sector verhoogt motivatie én prestaties

    Het gebruik van resultaten bij de aansturing van medewerkers heeft ook in de publieke sector positieve effecten. Zogenoemde resultatenaansturing verhoogt de extrinsieke motivatie van medewerkers en leidt tot betere prestaties van de afdeling. Dat concluderen...

  • 10 januari 2019

    Gemeentelijke woonlasten stijgen fors door hogere afvalstoffenbelasting

    De gemeentelijke woonlasten stijgen dit jaar flink meer dan voorgaande jaren. Huurders betalen 5,4 procent meer, eigenaar-bewoners 4,3 procent. De stijging wordt veroorzaakt doordat de landelijke overheid de afvalstoffenbelasting met 139 procent verhoogt...