Hans Jonker wint de HFSP Career Development Award 2011
Hans Jonker wint de HFSP Career Development Award 2011
10-06-2011
Assistant Professor Hans Jonker, Moleculair Bioloog in het UMCG, heeft de 2011 Human Frontier Science Program (HFSP) Career Development Award gewonnen. Deze prijs ondersteunt excellente jonge wetenschappers bij het opstarten van een onafhankelijke onderzoeksgroep.
Hans Jonker is per 1 mei 2010 werkzaam bij de afdeling Kindergeneeskunde in het Centrum voor Lever, Darm en Stofwisselingsziekten, waar hij onderzoek verricht naar de moleculaire interacties tussen life-style en stofwisselingsziekten. Zijn onderzoek richt zich specifiek op de regulatie van genen die betrokken zijn bij de energie huishouding en hoe manipulatie hiervan gebruikt kan worden voor de verbetering metabole afwijkingen zoals overgewicht, diabetes en hart- en vaatziekten.
De HFSP is een internationale organisatie die vernieuwend, multidisciplinair onderzoek stimuleert met betrekking tot complexe biologische vragen, waarbij internationale samenwerkingsverbandingen sterk worden aangemoedigd. Aan de HFSP CDA is een geldbedrag verbonden van $300.000 bestemd voor wetenschappelijk onderzoek. (Bron: UMCG Intranet)
Laatst gewijzigd: | 04 juli 2014 21:26 |
Meer nieuws
-
18 april 2024
PET-scan expert Jan Pruim benoemd tot Officier in Orde van Oranje Nassau
Hoogleraar medische beeldvorming Jan Pruim is bij zijn afscheid van het UMCG benoemd tot Officier in de Orde van Oranje Nassau. De koninklijke versierselen werden hem op woensdag 17 april uitgereikt door burgemeester Koen Schuiling van de gemeente...
-
27 maart 2024
RUG/UMCG onderzoekers ontvangen prestigieuze onderzoeksbeurs
RUG/UMCG-wetenschappers Mark Hipp, Bart Eggen, Moniek Tromp en Marleen Kamperman zijn samen met collega’s betrokken bij vier van zeven Nederlandse wetenschapsconsortia.
-
26 maart 2024
De volgende depressie voorkomen
Marie-José van Tol, hoogleraar ‘stemming en cognitie’, onderzoekt wat mensen met een gevoeligheid voor depressie zelf kunnen doen om herhaling te voorkomen.