Skip to ContentSkip to Navigation
Over onsNieuws en agendaNieuwsberichten

Source of support, balance of support and health: a gender-focused cohort study from Finland

20 mei 2010

Promotie: dhr. A.K.P. Väänänen, 14.45 uur, Academiegebouw, Broerstraat 5, Groningen

Proefschrift: Source of support, balance of support and health: a gender-focused cohort study from Finland

Promotor(s): prof.dr. A.P. Buunk, prof.dr. J. Vahtera, prof.dr. M. Kivimäki

Faculteit: Gedrags- en Maatschappijwetenschappen

Voor vrouwen is geven gezonder dan nemen

Om het individuele welzijn te verbeteren en de nationale arbeidsproductiviteit te garanderen, is het nodig om de factoren te identificeren die bijdragen aan de gezondheid van de werkende mens. Het wordt steeds duidelijker dat het werk- en privéleven het welzijn en de gezondheid van werknemers op verschillende psychosociale manieren beïnvloedt. Ari Väänänen onderzocht de invloed van sociale relaties op de gezondheid van vrouwen in een reeks cohortstudies in Finland. In overeenstemming met eerdere onderzoeken, bleek dat vrouwen baat lijken te hebben bij bepaalde sociale relaties en bepaalde processen in die relaties.

Väänänen concludeert dat met name een gebrek aan steun van de partner thuis en een lage heterogeniteit van het sociale netwerk kunnen bijdragen aan gezondheidsproblemen. Interessant is de bevinding dat vrouwen die zelf steun geven binnen hun partnerrelatie later vaak een betere gezondheid ervaren, terwijl vrouwen die meer steun ontvangen binnen hun partnerrelatie, of steeds meer terechtkomen in deze rol, juist het risico lopen om gezondheidsproblemen te ontwikkelen. Onder mannen had een verandering in de richting van het meer of minder geven van steun een minder duidelijk effect.

Dit grootschalige (meer dan 40.000) onderzoek onder Finse vrouwen in de werkende leeftijd toont aan dat het hebben van betekenisvolle partnerrelaties, inclusief het geven van sociale steun, de kans op een goede gezondheid in de loop van de tijd kan vergroten. In zijn algemeenheid, openen de bevindingen van de Finse cohortstudies nieuwe seksespecifieke en sociaal-psychologische wegen om de gezondheid van werknemers te bevorderen.

Ari Väänänen (Finland, 1968) studeerde sociale wetenschappen aan de universiteit van Tampere, Finland. Hij verrrichtte zijn promotieonderzoek bij de afdeling Social en Organisatiepsychologie, gefinancierd door de Academy of Finland en het Finnish Institute for Occupational Health.

Laatst gewijzigd:15 september 2017 15:39

Meer nieuws

  • 09 oktober 2018

    Wat de wereld écht moet weten over leiderschap

    ‘Weet jij hoe vaak organisaties een verkeerde leider selecteren?’, vraagt Janka Stoker. ‘Volgens recent onderzoek van Gallup gebeurt dat in maar liefst 82% van de gevallen! Deze leiders werden vaak gekozen omdat ze toevallig uitblonken in hun vorige,...

  • 02 oktober 2018

    Young Academy Groningen verwelkomt acht nieuwe leden

    De Young Academy Groningen (YAG) heeft acht nieuwe leden benoemd uit verschillende vakgebieden van deRijksuniversiteit Groningen.Dr. Laura Bringmann, dr. Jan Willem Bolderdijk, dr. Nanna Hilton, dr. Tina Kretschmer, dr.Jocelien Olivier, dr. Saskia Peels,...

  • 02 oktober 2018

    Peter van Kampen over de samenwerking met Duitse instellingen

    Op slechts 50 kilometer afstand ten oosten van Groningen bevindt zich de vierde grootste economie ter wereld. Hoewel de fysieke grens met Duitsland weinig meer voorstelt, zijn er mentale drempels waardoor de samenwerking van Nederlandse bedrijven met...