Waarom dit programma?

In deze leergang focussen we op vier verschillende typen MKB-bedrijven:

1. Scale-ups: Voor sterkgroeiende jonge bedrijven waarbij de directeur noodgedwongen meer afstand moet nemen van de dagelijkse operatie en de controle anders moet beleggen, door verantwoordelijkheden te delegeren en vertrouwen te stellen in de medewerkers en het managementteam.
2. Bedrijven met behoefte aan nieuwe organisatiestructuur: Ondernemingen die de stap hebben gezet naar professionalisering, door bijvoorbeeld een extra managementlaag te introduceren, en geconfronteerd worden met de complexiteit van internationale expansie.
3. Ondernemers die willen delegeren: Ondernemingen waar de directeur meer wil delegeren, maar moeite heeft met het vinden van geschikte interne of externe kandidaten om de verantwoordelijkheden over te nemen.
4. Bedrijven op zoek naar nieuwe strategische visie: Bedrijven die zich al verscheidene malen hebben heruitgevonden en nu behoefte hebben aan strategische inzichten en effectief stakeholdermanagement.

Voordelen van de leergang

• Leer van andere deelnemers: Deel kennis en ervaringen met andere MKB-leiders, en ontdek hoe zij met vergelijkbare groeiproblemen omgaan.
• Ontwikkel een groeistrategie: Werk samen aan een plan dat jouw bedrijf door de volgende groeifase leidt.
• Casestudies en praktijkvoorbeelden: Leer van bedrijven die succesvol zijn gegroeid en van toonaangevende sprekers uit zowel de praktijk als de wetenschap.

<<QUOTE THIJS>>