The assessment of efforts to return to work

Promotie: mw. A. Muijzer, 12.45 uur, Academiegebouw, Broerstraat 5, Groningen

Proefschrift: The assessment of efforts to return to work

Promotor(s): prof.dr. J.W. Groothoff, prof.dr. J.H.B. Geertzen

Faculteit: Medische Wetenschappen

Beoordeling van re-integratie-inspanningen is complex

Doen werkgevers en werknemers voldoende hun best om langdurige arbeidsongeschiktheid te voorkomen? Het is ingewikkeld om dat op een wetenschappelijk onderbouwde manier te toetsen, zo blijkt uit onderzoek van promovenda Anna Muijzer, verricht in samenwerking met UWV.

Nederlandse werkgevers zijn verantwoordelijk voor ziekteverzuimbegeleiding en re-integratie van zieke werknemers. Werknemers zijn verplicht mee te werken. Wanneer werkgevers of werknemers zich niet aan hun verplichtingen houden, kunnen zij een boete krijgen. Arbeidsdeskundigen en verzekeringsartsen van het UWV vellen hierover een oordeel. Tot op heden is geen wetenschappelijk onderbouwde methodiek beschikbaar om de inspanningen van werkgever en werknemer te beoordelen.

Door middel van vragenlijstonderzoek en focusgroeponderzoek bracht Muijzer factoren in kaart die relevant zijn voor de beoordeling van de inspanningen van werkgevers en werknemers. De relatie tussen werkgever en werknemer bleek een belangrijke factor te zijn. Op basis van de verzamelde factoren ontwikkelde Muijzer een methode, die goed bruikbaar bleek te zijn en de overeenstemming tussen arbeidsdeskundigen bleek te bevorderen, zij het niet significant. Nader onderzoek is nodig om de arbeidsdeskundige methodiek voor de beoordeling van re-integratie-inspanningen verder te ontwikkelen en het effect ervan te onderzoeken.

Anna Muijzer (Leeuwarden, 1982) studeerde psychologie te Groningen. Ze verrichtte haar onderzoek aan de afdeling Gezondheidswetenschappen van het Universitair Medisch Centrum Groningen (UMCG) en binnen onderzoeksschool SHARE. Het onderzoek werd mede gefinancierd door Stichting Instituut Gak.