Promotie op 02-11-2026 van Mw. S. (Sayoni) Santara: A fragile achievement: the production, sustainability and complicity of cooperation in organizations

Op 02 november 2026 16:15 promoveert Mw. S. (Sayoni) Santara aan de Rijksuniversiteit Groningen.

A fragile achievement: the production, sustainability and complicity of cooperation in organizations

Totstandkoming, bestendigheid en betrokkenheid bij samenwerking in organisaties

Samenwerking is een kernvoorwaarde voor het functioneren van organisaties. Tegelijkertijd is samenwerking niet vanzelfsprekend duurzaam en leidt het niet noodzakelijk tot waardecreatie. Santara Sayoni onderzocht hoe samenwerking in organisaties tot stand komt, hoe zij in stand blijft en wanneer samenwerking van richting verandert of afneemt. Over de vier studies heen laat zij in het proefschrift zien dat samenwerking kwetsbaar is en alleen duurzaam kan zijn wanneer de omstandigheden die haar ondersteunen actief in stand worden gehouden.

De eerste studie laat zien dat werknemers samenwerking niet alleen beschrijven als samen aan iets werken of kennis delen, maar als een relationele ervaring die wordt gevormd door vertrouwen, gedeelde doelen, wederzijds respect en een ondersteunende sfeer. Samenwerking op de werkvloer steunt daarmee minder op formele regels dan op relaties en wederkerigheid tussen collega’s.

De tweede studie laat zien dat culturele factoren sterker en consistenter samenhangen met verschillende vormen van samenwerking dan verschillende structurele factoren. Vooral het versterken van leidende principes en een heldere organisatievisie vertoont een sterke samenhang met samenwerking.

De derde studie laat zien dat samenwerking in projectmatig en hybride werk niet stabiel blijft, maar gedurende de verschillende fasen van een project verandert. In nieuwe teams kunnen structurele en projectgebonden coördinatiestructuren samenwerking ondersteunen totdat een eigen teamcultuur ontstaat.

De promotie vindt plaats in Academiegebouw RUG.