Skip to ContentSkip to Navigation

University of Groningen Business School

Lifelong learning
Executive programma's Top-HR Leiderschapsprogramma

Programma

Opleidingsdatums 2021

Module 1: Een veranderende wereld

Dag 1 - 16 juni

09:00-10:30

Kennismaking en introductie.

11:00-12:30

Globalisering – Harry Garretsen (Rijksuniversiteit Groningen)

12:30-13:30

Lunch

13:30-17:00

De impact van nieuwe technologie op de vraag naar arbeid en de organisatie van werk – Bas ter Weel (algemeen directeur bij SEO Economisch Onderzoek en hoogleraar Economie aan de Universiteit van Amsterdam)

18:00-21:00

Diner pensant.
Alles verandert, toch? Geschiedenis van de verandering van organisaties in hun omgeving – Bas van Bavel  (Universiteit Utrecht)

Dag 2 - 17 juni
09:00-10:30

De rol van big data – Peter Verhoef  (Rijksuniversiteit Groningen)

11:00-12:30 Case met Chayenne Wiskerke (Managing director at Wiskerke Onions)
12:30-13:30 Lunch
13:30-15:00

Leiderschap in de nieuwe realiteit – Paul Nanninga, Senior Vice President RGS (Ricoh Global Services) 

15:30-17:00 Case: PostNL in de veranderende wereld –Herna Verhagen

Module 2: De veranderende organisatie

Dag 1 - 21 september

09:00-12:30

Leiderschap, kwaliteit van het management en prestaties – Janka Stoker en Harry Garretsen
(Rijksuniversiteit Groningen)
12:30-13:30

Lunch

13:30-17:00

Diversiteit in organisaties – Floor Rink
(Rijksuniversiteit Groningen)

18:00-21:00 Diner pensant.
Veranderen van organisaties – Martin Sitalsing (politiechef Midden-Nederland)
Dag 2 - 22 september
09:00-10:30

Beloningen en prestaties – Robert Dur (Erasmus Universiteit Rotterdam)

11:00-12:30

Wat doen organisaties in de nieuwe tijd?
Praktijkvoorbeeld: Rens Lieman, auteur van ‘Uber voor alles’

12:30-13:30 Lunch
13:30-15:00 Ondernemen in de globaliserende wereld –Hein Schumacher (FrieslandCampina)

15:30-17:00 Reflectie

Module 3: De veranderende rol van HR en van jezelf

Dag 1 - 28 oktober

09:00-10:30

De toegevoegde waarde van HR – Hein Knaapen (Managing Partner, Europe - CEO.works)

10:30-12:30

De rol van HR –  Janka Stoker (Rijksuniversiteit Groningen)

12:30-13:30

Lunch

13:30 - 17:00

Cultuurverandering bij De Nederlandsche Bank –
Nicole Stolk (DNB)

18:00-21:00 Diner pensant.
Talentmanagement – Gerard Kemkers (TalentNED)
Dag 2 - 29 oktober
09:00-10:30 Leidinggeven aan verandering – Janka Stoker (Rijksuniversiteit Groningen)
11:00-12:30 Praktijkvoorbeeld.
HR in een complex primair proces – Sjoerd van der Zee (Martini Ziekenhuis)

12:30-13:30 Lunch
13:30-15:30 Hoe ga je zelf om met verandering/Hoe leid je een reorganisatie? – Wieneke Pathuis (Gemeente Groningen)
15:30-17:00

Reflectie en afsluitende borrel

* Programma onder voorbehoud van wijzigingen

Laatst gewijzigd:27 mei 2021 16:04