Leergang Demografie 2050: van inzicht naar beleid
Nederland verandert: de samenleving wordt ouder, diverser en drukker richting 2050. Wat betekent dit voor sectoren als wonen, zorg, economie en de samenleving? Wat zit er achter deze demografische veranderingen? En is Nederland uniek in Europa?
Ga jij beleid maken voor de demografische toekomst van Nederland?
Doe dan mee aan de nieuwe leergang 'Demografie 2050: van inzicht naar beleid' en:
✔ ontwikkel toekomstbestendig beleid voor vergrijzing, migratie en bevolkingsgroei;
✔ verdiep je kennis over demografische impact op zorg, wonen en de arbeidsmarkt;
✔ leer van experts en pas inzichten direct toe in je werk.
|
Duur
|
4 interactieve sessies (donderdag)
|
|
Data:
|
28 januari 2027 (12.00-17.00 uur)
11 februari 2027 (13.00-18.00 uur) 18 februari 2027 (13.00-18.00uur 4 maart 2027 (13.00-18.00 uur) |
|
Locatie
|
NIDI, Lange Houtstraat 19, Den Haag
|
|
Investering
|
2.950 euro
|
|
Opleidingspartner
|
NIDI
|
Voor wie?
Ben je (rijks)ambtenaar en werk je aan de toekomst van Nederland? Ga je beleid maken waar demografische veranderingen zoals vergrijzing, migratie, bevolkingsgroei en -krimp ertoe doen? En zoek je een verdiepende, interactieve aanpak met experts en collega’s uit het (rijks)overheidsveld?
In deze leergang verdiep je je in de inzichten over Nederland in 2050 en leer je hoe je deze kennis kunt vertalen naar goed beleid. Met experts en collega’s werk je aan de doorwerking van demografische inzichten naar praktische strategieën voor je eigen organisatie.
Na afronding heb je een helder overzicht van de factoren die demografische veranderingen beïnvloeden en ben je in staat om praktische beleid te ontwikkelen voor je eigen organisatie.
De leergang wordt gegeven in het Nederlands.
Waarom?
De toekomst is lastig voorspelbaar, maar we kunnen ons wel voorbereiden
De samenleving verandert snel en maatschappelijke opgaven worden steeds gelaagder. Dit programma biedt je inzichten, vaardigheden en reflectieruimte om beter in te kunnen spelen op Nederland in 2050: met vergrijzing, meer migratiebewegingen en bevolkingsgroei. Je leert hoe economische, ruimtelijke, sociale, juridische en beleidsmatige factoren samenkomen en hoe je deze kennis kan inzetten om binnen jouw eigen organisatie effectief beleid te helpen ontwikkelen. Daarmee draag je direct bij aan wat ertoe doet: oplossingen realiseren voor Nederland in de toekomst.
Programmainhoud
Toekomstbestendig Nederland
In de Leergang Demografie 2050: van inzicht naar beleid duik je in de concrete uitdagingen van vergrijzing, migratie, bevolkingsgroei en -krimp, én hun impact op zorg, wonen, arbeidsmarkt en publieke voorzieningen.
In vier dagdelen leer je welke scenario’s op Nederland afkomen en hoe jij deze kunt vertalen naar robuust beleid voor de toekomst. Zo draag je bij aan een toekomstbestendige samenleving die om kan gaan met de demografische realiteit van 2050. De verscheidenheid aan functies, achtergronden en domeinen waarop de deelnemers werken, zorgen ervoor dat iedereen ook van elkaar leert tijdens boeiende casussen. Tijdens de vier bijeenkomsten treedt Helga de Valk op als vaste moderator die de thema's met elkaar verbindt en de continue vertaalslag naar beleid faciliteert.
In de leergang bestuderen we onder andere de volgende thema’s:
-
Historische en toekomstige perspectieven: van Malthus en Muntendam tot de scenario’s van de Staatscommissie Demografische Ontwikkelingen 2050.
-
Actuele demografische inzichten: de Nederlandse staat van demografie, mondiale trends en arbeidsmarktontwikkelingen.
-
Demografische uitdagingen: vergrijzing, migratie, bevolkingsgroei en hun impact op de samenleving en beleid.
-
Sectorale impact: gezondheid, zorg, levensloop, wonen, regionale ontwikkeling en migratie.
Jouw docenten
Docenten zijn experts uit de wetenschap en praktijk:
Helga de Valk, directeur van het NIDI, hoogleraar Migratie en de levensloop (RUG), lid van het KNAW en vicevoorzitter Staatscommissie Demografische Ontwikkelingen 2050.
Harry van Dalen, senior onderzoeker (NIDI), hoogleraar Economie (Tilburg University) en wetenschappelijk adjunct-secretaris Staatscommissie Demografische Ontwikkelingen 2050.
Ruben van Gaalen, senior onderzoeker (CBS), bijzonder hoogleraar Demografische Dynamiek en Gezondheid: Levensloop, Stapeling en Generaties (UMCG/RUG).
Gijsbert Werner, senior onderzoeker (WRR) en mede-auteur van het WRR-rapport Met de mondiale demografie mee (2025).
Daniël van Vuuren, directeur SEO Economisch onderzoek, kroonlid SER en hoogleraar Sociale Zekerheid en Economie (TU).
Jochen Mierau, hoogleraar Economie van de Volksgezondheid (UMCG/RUG) en dean of research bij het UMCG.
Monique Kremer, voorzitter van de Adviesraad Migratie (ACVZ) en bijzonder hoogleraar Actief burgerschap (UvA).
Contact
Wil je meer weten over de opleiding en hoe deze in jouw carrière past? Neem gerust contact op met onze programmamanager en opleidingsadviseur:
Selma Bakker
M: (+31) 06 282 162 56
E: s.m.bakker rug.nl
Samenwerkingspartner:
Meer over NIDI en UGBS
Over NIDI
Het Nederlands Interdisciplinair Demografisch Instituut (NIDI-KNAW) is het nationale demografisch onderzoeksinstituut. Het NIDI is een instituut van de Koninklijke Nederlandse Akademie van Wetenschappen, is geaffilieerd met de Rijksuniversiteit Groningen en doet toonaangevend wetenschappelijk onderzoek naar bevolkingsvraagstukken.
Over UGBS
De University of Groningen Business School (UGBS) is de business school van de Rijksuniversiteit Groningen. We helpen professionals om verder te groeien, zowel persoonlijk als voor hun organisatie. Met wetenschappelijke inzichten en een multidisciplinaire blik zoeken we naar nieuwe oplossingen en bouwen we aan sterke netwerken. Onze opleidingen dagen je uit om vooruit te denken, het beste uit jezelf te halen en blijvend impact te maken.
We onderscheiden ons door onze multidisciplinaire aanpak. Docenten uit uiteenlopende vakgebieden, van demografie, economie en gezondheidszorg tot recht, ruimtelijke ordening en beleid, bieden samen een compleet perspectief op de uitdagingen en kansen van demografische veranderingen.