Prof. dr. Harry Garretsen spreker bij WERKwebinar

VAN GEDOOGCULTUUR NAAR EEN MEER PRESTATIEGERICHT WERKKLIMAAT

Hoe gaat jouw organisatie om met ondermaatse presterende medewerkers? De meeste ambtenaren antwoorden: het wordt gedoogd. Maar weinig medewerkers bij de overheid ervaren het huidige beloningsbeleid als stimulerend. “Laten we samen ontdekken hoe we tot een meer prestatiegericht beloningsbeleid kunnen komen. Er is draagvlak. De tijd is er rijp voor”, stelt hoogleraar Robert Dur op basis van het WERKonderzoek. Harry Garretsen onderzocht de kwaliteit van managementpraktijken in het Nederlandse bedrijfsleven. Wat valt daarvan te leren? In dit webinar gaan beide economen in gesprek over de rol van leidinggevenden in beleid dat gericht is op prestaties en resultaat.