Ons inhuren
Career Services kan ook workshops en trainingen geven voor partijen als (studie)verenigingen, faculteiten en netwerkorganisaties die gelinkt zijn aan de RUG. Naast het geven van workshops/training kun je ons inhuren voor CV-, motivatiebrief-, en LinkedIn-checks. Dit doen we geregeld bij congressen, carrièredagen e.d.
Een paar huisregels:
-
Neem uiterlijk 6 weken voor je geplande evenement contact met ons op. We kunnen niet garanderen dat we dan sowieso beschikbaar zijn, maar als je ruim op tijd bent heb je de meeste kans dat er een trainer ingezet kan worden.
-
De trainer behoudt zich het recht voor om je aanvraag af te wijzen. Een reden van afwijzing kan bijvoorbeeld zijn dat de kwaliteit van de workshop niet gegarandeerd kan worden vanwege de beschikbare tijd, aantal deelnemers (minimaal 10 aanmeldingen vereist), inhoud van de aanvraag, etc.
Assessments
Voor veel sollicitanten is er naast het maken van een CV en het schrijven van een motivatiebrief een extra stap in het sollicitatieproces: het maken van een assessment. Met een assessment test een werkgever je persoonlijkheid en vaardigheden. Cijferreeksen, logisch redeneren, persoonlijkheidstesten; allemaal onderdelen die tijdens een assessment voorbij kunnen komen. Om een assessment goed te kunnen maken, hoef je geen ster in wiskunde te zijn. Voorbereiden is hier het toverwoord, en dat is wat we gaan doen tijdens deze workshop. Je gaat leren welke assessments er zijn, hoe je je kunt voorbereiden, en we gaan vooral heel veel oefenen.
Welke skills heb ik?
Je staat aan het begin van je carrière en je bent begonnen met je zoektocht naar een leuke baan. In de vacatures die je tegenkomt staan diverse skills omschreven in de functie-eisen. Hoe ontdek je of jouw skills matchen met wat er gevraagd wordt? Welke skills en kwaliteiten heb je eigenlijk, en hoe maak je dat vervolgens inzichtelijk? En ook niet onbelangrijk; waar wil je je nog in ontwikkelen? Tijdens deze interactieve workshop gaan we middels een aantal gerichte opdrachten aan de slag met het bouwen van jouw persoonlijke skillpaspoort.
Wist je dat LinkedIn functies op alle niveaus in alle beroepsgroepen vertegenwoordigt? Het is dé online tool om potentiële werkgevers en interessante organisaties te ontmoeten. In deze workshop laten we je zien hoe je een professioneel profiel opstelt waarmee je opvalt. Tijdens de workshop werk je in real-time aan je profiel met behulp van diverse opdrachten. Zodra je profiel up-to-date is, gaan we aan de slag met het uitbreiden van je netwerk en het zoeken naar interessante vacatures. Voor deze workshop heb je een (basis) LinkedIn-profiel en een apparaat om op te werken nodig.
Pitch jezelf
“Kun je wat over jezelf vertellen?” Dit krijg je altijd te horen tijdens netwerkevents, sollicitatiegesprekken of als je net begint aan een nieuwe baan. Wat antwoord je dan? Wat wil je over jezelf vertellen? Als je jezelf goed kunt pitchen, is deze vraag een fluitje van een cent. Wie ben je, wat kun je en wat wil je? Tijdens de workshop leer je woorden te geven aan wat jou uniek maakt en wat jouw personal brand is. Je gaat aan de slag met het schrijven van je persoonlijke pitch en je gaat oefenen met manieren om dit verhaal op een overtuigende manier kunt brengen. Wil jij weten hoe je jezelf op een krachtige manier presenteert? Dan is deze workshop perfect voor jou.
Professionele zelfanalyse
Wat wil je na je studie doen? Waar liggen je kwaliteiten en wat past echt bij jou? Om te ontdekken wat je wilt, moet je eerst begrijpen wie je bent. In deze workshop gaan we op onderzoek uit naar jouw kwaliteiten, uitdagingen, waarden en vaardigheden. Door middel van verschillende interactieve oefeningen krijg je de kans om verschillende aspecten van jezelf te analyseren en te reflecteren. De workshop biedt je inzichten die je kunt gebruiken bij je zoektocht naar organisaties en functies die perfect bij jou passen!
CV
Stel je voor: je hebt een geweldige vacature gevonden en wilt solliciteren. Hoe zorg je ervoor dat je CV opvalt? In het sollicitatie- en selectieproces is je CV een van de belangrijkste documenten. Tijdens deze workshop gaan we dieper in op de juiste lay-out, structuur en wat wel (en niet!) op je CV moet staan. We bekijken hoe je jouw CV eruit laat springen en hoe je de inhoud kunt afstemmen op de vacature. We gaan aan de slag met praktische opdrachten, zodat je leert hoe je voor elke interessante vacature een professioneel CV kunt maken.
Motivatiebrief
In deze workshop richten we ons op het schrijven van een sterke motivatiebrief. Hoe zorg je ervoor dat je opvalt in de menigte? Welke structuur kun je gebruiken? Hoe vertaal je jouw vaardigheden zodat duidelijk is dat je geschikt bent voor de functie en bij de organisatie past? Naast de traditionele motivatiebrief zullen we ook andere creatieve vormen van motivatie behandelen. En vooral: we gaan veel oefenen! Na deze workshop beschik je over de basisvaardigheden om jouw motivatie krachtig en duidelijk te verwoorden in je sollicitatie.
Netwerken
We weten allemaal dat netwerken essentieel is voor je carrière. Maar wist je dat je er al tijdens je studie mee kunt beginnen? Een kwalitatief goed netwerk opbouwen is waardevol, zowel nu als na je afstuderen. In de workshop Netwerken nemen we je stap voor stap mee in hoe je zowel online als offline effectief en doelgericht kunt netwerken. We leren je wat netwerken precies inhoudt, hoe je het gesprek aangaat en hoe je waardevolle en langdurige connecties kunt opbouwen. En natuurlijk gaan we ook daadwerkelijk oefenen met netwerken!
Onderhandelen
Na een succesvol sollicitatiegesprek ontvang je geweldig nieuws: je bent de beste kandidaat voor de functie! Er is echter nog één uitdaging die je moet overwinnen: het arbeidsvoorwaardengesprek. Hoe kun je je hierop voorbereiden en ervoor zorgen dat je zelfverzekerd bent? Om effectief te kunnen onderhandelen, is het belangrijk dat je overtuigend kunt optreden. Tijdens deze workshop zullen we je helpen met dit aspect. Met een realistische casus laten we zien dat onderhandelen eigenlijk een spel is waarin jij de regels kunt bepalen!
Sollicitatiegesprek
Wist je dat als je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek, je al 95% van de concurrentie achter je laat? Om te laten zien dat jij de beste keuze voor de functie bent, is goede voorbereiding essentieel. Tijdens deze workshop laten we je zien hoe je onderzoek kunt doen om goed voorbereid te zijn, hoe je (lastige) vragen kunt beantwoorden en welke vragen je aan de werkgever kunt stellen. We behandelen verschillende aspecten van het sollicitatiegesprek en helpen je natuurlijk ook om een goede eerste indruk te maken. Uiteraard gaan we ook praktisch aan de slag met een aantal opdrachten.!
Algemene voorwaarden
Contact met Career Services
Verzoek voor boeking diensten Career Services
De aanvrager dient het verzoek voor een booking in bij Career Services door het online formulier in te vullen dat te vinden is op deze pagina. NB. In dit formulier zal direct om een kostenplaatsnummer of projectcode (indien beschikbaar) en/of factuuradres (indien relevant) worden gevraagd. Ondanks het feit dat er voor de diensten van Career Services geen kosten in rekening worden gebracht is deze informatie noodzakelijk in het geval van te late annulering van een booking. Zie voor meer informatie Annulering of wijziging van een booking door aanvrager.
Tijdspad
Een booking dient minimaal 6 weken voorafgaand aan het geplande evenement aangemeld te zijn bij Career Services via dit formulier.
Videocall met Career Services
Tijdens het invullen van het aanvraagformulier dient de aanvrager ook een videocall te plannen met Career Services. Gedurende deze videocall zullen de details van de booking doorgesproken en afgestemd worden.
Acceptatie van een aanvraag
Career Services streeft ernaar om alle gewenste bookings uit te voeren. Echter, het indienen van een verzoek is geen garantie dat de booking geaccepteerd wordt. Acceptatie van een booking is afhankelijk van beschikbaarheid van tijd en personeel van Career Services.
Afwijzen van een aanvraag
Career Services behoudt zich het recht voor om een aanvraag voor een boeking af te wijzen n.a.v. het ingevulde formulier of de daaropvolgende videocall. Een reden van afwijzing kan zijn dat de kwaliteit van de workshop niet gegarandeerd kan worden vanwege de beschikbare tijd, het aantal (verwachte) deelnemers, de inhoud van de aanvraag, etc.
Opdrachtbevestiging
Wanneer het verzoek voor een booking geaccepteerd en de aanvrager af- en overeenstemming heeft bereikt met Career Services middels videocall en/of e-mail, wordt de opdracht vastgelegd in een opdrachtbevestiging. Deze wordt per e-mail door Career Services naar de aanvrager verstuurd.
Communicatiekanalen
Nadat een booking is geaccepteerd door Career Services, dient alle vervolgcommunicatie over de betreffende booking naar en vanuit workshopscareerservices rug.nl (workshops en career talks) of careerservices rug.nl (overige bookings, zoals CV-checks) te geschieden.
Benodigde informatie
Volledig- en tijdigheid van informatie
Van de aanvrager wordt verwacht dat deze alle informatie die Career Services naar hun oordeel nodig heeft voor het correct uitvoeren van de booking in de gewenste vorm, op de gewenste wijze en tijdig ter beschikking van Career Services te stellen. Career Services bepaalt wat moet worden verstaan onder tijdig, de gewenste vorm en de gewenste wijze en informeert de aanvrager hierover via Google Form en het (video)gesprek dat hierop volgt.
Juist- en betrouwbaarheid van informatie
De aanvrager staat in voor de juistheid, de volledigheid en de betrouwbaarheid van de door hem of haar aan Career Services verstrekte informatie, ook als deze van derden afkomstig zijn.
Vereisten voor plaatsvinden booking
Minimale tijdsduur
Workshops van Career Services duren in de regel 2 uur. Kortere of langere workshops zijn op verzoek en in overleg mogelijk. Uiteraard geldt deze tijdsduur niet voor bookings voor andere diensten, zoals career talks of CV checks.
Minimum aantal deelnemers
Het minimum aantal deelnemers voor doorgang van een workshop booking is tien (10). Van de aanvrager wordt verwacht dat deze in de gaten houdt of dit minimum aantal gehaald wordt. Indien de aanvrager opmerkt dat dit niet het geval is, dienen zij dit minimaal 48 uur voorafgaand aan de geplande booking door te geven aan Career Services. In wederzijds overleg kan er dan gekeken worden of de booking verzet kan worden naar een andere datum. Wanneer dit niet tijdig is gemeld, beoordeelt Career Services of de booking wel of niet kan doorgaan. Wanneer deze wegens te weinig deelnemers geannuleerd moet worden, zonder dat er hierover van tevoren contact is opgenomen door de aanvrager, behoudt Career Services het recht om een late cancellation fee in rekening te brengen.
Annulering of wijziging van een booking door de aanvrager
Tijdige annulering of wijziging
Indien de aanvrager de booking wil annuleren of de datum, tijd of locatie van de booking wil wijzigen, kan dit kosteloos indien dit minimaal 5 werkdagen voorafgaand aan de geplande booking aan Career Services wordt doorgegeven via de juiste communicatiekanalen.
Let op: het is niet mogelijk om de inhoud van de booking van een workshop nog zo kort voorafgaand aan de geplande booking te wijzigen. Een dergelijke wijziging moet minimaal 2 weken voorafgaand aan de geplande booking afgestemd worden met Career Services.
Te late annulering
Indien de aanvrager de booking wil annuleren, maar dit minder dan 5 werkdagen voorafgaand aan de geplande booking aan Career Services doorgeeft of hiervoor niet de juiste communicatiekanalen gebruikt waardoor de kans aannemelijk is dat de annulering niet tijdig door Career Services wordt ontvangen, behoudt Career Services het recht om een late cancellation fee in rekening te brengen om de reeds gemaakte kosten (in de vorm van voorbereidingstijd of reeds ingeroosterde oproepkrachten) te dekken.
Te late wijziging
Indien de aanvrager de datum, tijd of locatie van een booking wil wijzigen, maar dit minder dan 5 werkdagen voorafgaand aan de geplande booking aan Career Services doorgeeft of hiervoor niet de juiste communicatiekanalen gebruikt waardoor de kans aannemelijk is dat de gewenste wijziging niet tijdig door Career Services wordt ontvangen, behoudt Career Services het recht om kosten in rekening te brengen om de reeds gemaakte kosten (in de vorm van bijvoorbeeld al ingeroosterde oproepkrachten) te dekken.
Kosten voor te late annulering
De kosten voor late annulering is afhankelijk van het type booking. Voor de booking van een workshop bedraagt deze €90,-, voor bookings van diensten als CV-checks of een korte career talk (ca. 30 min) is de late cancellation fee €45,-.
Annulering wegens overmacht
In het geval van een te late annulering door de aanvrager wegens overmacht, zal er geen late cancellation fee in rekening worden gebracht. De aanvrager dient in het geval van overmacht echter wel zo snel mogelijk contact op te nemen met Career Services. Career Services zal beoordelen in hoeverre er inderdaad sprake is van overmacht. Ook zal er gekeken worden of de booking op een ander moment kan plaatsvinden. De uiteindelijke en definitieve beoordeling of er sprake is van overmacht is aan Career Services.
Annulering van een booking door Career Services
Career Services zal er alles aan doen om een booking te laten plaatsvinden. Echter, mocht Career Services om wat voor reden dan ook de booking moeten annuleren, dan ontvangt de aanvrager hier zo snel mogelijk bericht over. In overleg zal er een nieuwe afspraak voor deze workshop gemaakt worden.
| Laatst gewijzigd: | 04 november 2024 12:28 |