Skip to Content Skip to Navigation

Over ons Praktische zaken Waar vindt u ons dr. K.M.M. (Kiki) de Jonge

dr. K.M.M. (Kiki) de Jonge

Universitair Docent

Profielfoto van dr. K.M.M. (Kiki) de Jonge

Faculteit Gedrags- & Maatschappijwetenschappen

Telefoon:

www.groeiflow.nl:

k.m.m.de.jonge rug.nl

E-mail:

k.m.m.de.jonge rug.nl

Homepage Research Portal

Publicaties

Competitive Organizational Climate and Artificial Intelligence Acceptance: The Moderating Role of Leaders’ Power Construal

Fousiani, K., Michelakis, G., Minnigh, P. A. & de Jonge, K., 26-mrt.-2024, In: Frontiers in Psychology. 15, 16 blz., 1359164.

Onderzoeksoutput › › peer review

Empowering women for creative solutions in interpersonal conflict at work

Fousiani, K., Michelakis, G. & Jonge ,de, K., 11-apr.-2024, (Accepted/In press) In: International Journal of Conflict Management.

Onderzoeksoutput › › peer review

Having no Negotiation Power does not Matter as Long as you Can Think Creatively: The Moderating Role of Age

Fousiani, K., de Jonge, K. & Michelakis, G., 26-sep.-2022, In: International Journal of Conflict Management. 33, 5, blz. 956-990 35 blz., 33.

Onderzoeksoutput › › peer review

Stimulating creativity: matching person and context

de Jonge, K., 2019, [Groningen]: Rijksuniversiteit Groningen. 188 blz.

Onderzoeksoutput

Stimulated by Novelty? The role of Psychological Needs and Perceived Creativity

de Jonge, K., Rietzschel, E. & Van Yperen, N. W., jun.-2018, In: Personality and Social Psychology Bulletin. 44, 6, blz. 851-867 17 blz.

Onderzoeksoutput › › peer review

Workers' intrinsic work motivation when job demands are high: The role of need for autonomy and perceived opportunity for blended working

Van Yperen, N. W., Wörtler, B. & de Jonge, K. M. M., jul.-2016, In: Computers in Human Behavior. 60, blz. 179-184 6 blz.

Onderzoeksoutput › › peer review

Age and Blended Working

De Jonge, K. M. M., Van Yperen, N. W. & Rietzschel, E. F., 2015, Encyclopedia of Geropsychology. Pachana, N. A. & Thapa, N. (redactie). Singapore: Springer, blz. 1-7

Onderzoeksoutput › › peer review

Age and Blended Working

de Jonge, K. M. M., 2015.

Onderzoeksoutput ›

Always connected at work?: The role of information novelty and individual needs

de Jonge, K., 2015.

Onderzoeksoutput ›

Always Connected at Work?: The Role of Information Novelty and Individual Needs

De Jonge, K. M. M., Rietzschel, E. F. & Van Yperen, N. W., 2015.

Onderzoeksoutput ›

Alle (13) publicaties

Pers/media

Zo maak je die vreselijke groepsbrainstorm wel productief: bereid je voor, speel in op emoties en denk visueel

Katharina de Jonge

14/06/2022

Pers / media: Expert Comment ›

Brainstorming: Keine gute Idee

Katharina de Jonge

14/06/2022

Pers / media: Expert Comment ›

The effectiveness of (self-)coaching

Kiki de Jonge

01/06/2021

Pers / media: Expert Comment ›

Persoonlijke effectiviteit en creativiteit

Kiki de Jonge

03/05/2021

Pers / media: Expert Comment ›

Zo zorg je ervoor dat een brainstorm wél werkt

Katharina de Jonge

26/04/2021

Pers / media: Expert Comment ›

Zo zorg je ervoor dat een brainstorm wél werkt

Kiki de Jonge

26/04/2021

Pers / media: Expert Comment ›

Corona: kansen en reflectie - interview Friesch Dagblad

Kiki de Jonge

02/01/2021

Pers / media: Expert Comment ›

Online werken versus op kantoor - interview NOAB

Kiki de Jonge

27/10/2020

Pers / media: Expert Comment ›

Tweede thuiswerkperiode nieuwe klap voor productiviteit en motivatie

Kiki de Jonge

02/10/2020

Pers / media: Expert Comment ›

Tips voor effectief en leuk thuiswerken - interview DvhN

Kiki de Jonge

30/09/2020

Pers / media: Expert Comment ›

Alle (20) pers/media

Bekijk volledig onderzoeksprofiel

Volg de RUGfacebook twitter linkedin rss instagram youtube