Sprint at Work: werken aan duurzame inzetbaarheid oudere werknemers
Hoe kunnen we ervoor zorgen dat werknemers in Noord-Nederland langer, gezonder en productiever kunnen doorwerken? Die vraag staat centraal in het nieuwe onderzoeksproject SPRINT@Work, waarin de Rijksuniversiteit Groningen en het UMCG samen met het bedrijfsleven en andere kennisinstellingen werken aan duurzame inzetbaarheid van de vergrijzende beroepsbevolking.
‘Met de producten die wij ontwikkelen kunnen bedrijven bijvoorbeeld de belastbaarheid van hun ouder wordende medewerkers meten,’ zegt projectleider en hoogleraar Information Management Hans Wortmann. ‘Denk daarbij onder meer aan sensoren in de werkkleding of aan de computer die de reactiesnelheid meet. Op basis van die informatie kan de werkplek worden afgestemd op een specifieke medewerker, door gebruik te maken van variabele werktijden, hulpmiddelen of aangepast meubilair.’
Lichamelijke en mentale veranderingen
Door de vergrijzing neemt de gemiddelde leeftijd van de beroepsbevolking toe. Dat heeft grote gevolgen voor het arbeidsproces. Ouder worden gaat gepaard met lichamelijke en mentale veranderingen, die van invloed zijn op het uitvoeren van werkzaamheden. In SPRINT@Work worden producten ontwikkeld en getest die deze veranderingen meten en erop inspelen.
Innovaties direct testen in de praktijk
Het nieuwe onderzoeksproject verenigt de in Noord-Nederland aanwezige kennis op het gebied van biomedische-, zorg- en fitnesstechnologie, multimediatoepassingen, gaming, sensortechnologie en monitoring. ‘In SPRINT@Work werken kennisinstellingen als de RUG en het UMCG samen met bedrijven die concrete producten en oplossingen leveren,’ vertelt Wortmann. ‘En daarnaast zijn er grote werkgevers bij het project betrokken, zoals de NAM, Cofely en De Reym Groep, die de innovatieve producten direct in de praktijk testen en zo nodig aanpassen aan hun specifieke omstandigheden.’
Meer informatie
SPRINT@Work loopt tot september 2017 en heeft een totale omvang van ruim 4 miljoen euro, en wordt gesubsidieerd door het Samenwerkingsverband Noord-Nederland (SNN), de gemeente Groningen en de provincies Groningen en Drenthe. Het project biedt de komende periode ruimte voor onderzoek van vier promovendi.
- De deelnemende bedrijven die producten en diensten ontwikkelen: Inbiolab, aXtion, Umaco, Smartervision, Negotica, Tizin Mobile, CGI, Limis, PriHealth en KWIC.
- Werkgevers die de producten en diensten gaan testen: NAM, Cofely, Oosterhof-Holman, Reym-groep en het UMCG.
- De deelnemende kennisinstellingen: RUG, UMCG, HvG, NHL en INCAS3 .
Zie ook: rug.nl/feb/sprintatwork
Contact: Prof.dr. J.C. (Hans) Wortmann, via Irene Ravenhorst, secretariaat, tel. 050 363 34 38
Laatst gewijzigd: | 31 januari 2023 15:36 |
Meer nieuws
-
02 mei 2024
Johan Remkes te gast in podcast Leiderschap in Onzekere Tijden Live
Oud-minister en oud-informateur Johan Remkes is op 15 mei te gast in de Podcast Leiderschap In Onzekere Tijden. In de liveopname van de podcastaflevering gaat hij met FEB-hoogleraren Janka Stoker en Harry Garretsen in gesprek over de huidige...
-
29 april 2024
Nieuwe dataset belicht oorsprong van moderne economische groei
In een nieuwe update van de gerenommeerde Maddison Project Database werpen economisch historici een nieuw licht op de oorsprong van moderne economische groei.
-
29 april 2024
Guido Berends and Hylke Dijkstra win FEB Research Awards 2023
The awards for best PhD thesis and best graduate of the research master were presented at the annual PhD conference held on April 18. Guido Berends won the Best PhD Thesis Award 2023 and Hylke Dijkstra won the Research Master Graduate Award 2023.