Wetenschappelijke onderscheiding voor prof. dr. Jan Oosterhaven
Tijdens de 21e internationale input-output conferentie in Kitakyushu in Japan is prof. dr. Jan Oosterhaven (68) onderscheiden voor zijn wetenschappelijke verdiensten op het gebied van de input-output analyse. Prof. dr. Erik Dietzenbacher, president van de International Input-Output Association, reikte Oosterhaven de Fellowship Award penning uit.
Oosterhaven, emeritus hoogleraar ruimtelijke economie aan de Rijksuniversiteit Groningen, dankt de onderscheiding aan de vernieuwende en leidende rol die hij speelde bij de constructie en toepassing van regionale, interregionale en internationale input-output tabellen. Dergelijke tabellen tonen de onderlinge leveringen tussen verschillende sectoren, zoals de landbouw, de industrie en de diensten, zowel binnen als tussen regio´s en landen. Ze zijn onmisbaar bij het maken van voorspellingen van de effecten van bijvoorbeeld nieuwe bedrijfsvestigingen en infrastructuur- en milieumaatregelen.
In 2008 ontving Oosterhaven een vergelijkbare onderscheiding van de International Regional Science Association voor zijn wetenschappelijke en organisatorische bijdragen op dat terrein. In 2010 werd hij bij zijn afscheid als hoogleraar aan de Rijksuniversiteit Groningen voor zijn wetenschappelijke verdiensten in den brede benoemd tot Officier in de Orde van Oranje-Nassau.
Meer informatie: prof. dr. Jan OosterhavenLaatst gewijzigd: | 13 maart 2020 02:16 |
Meer nieuws
-
17 juli 2024
Veni-beurzen voor tien onderzoekers
Aan tien onderzoekers van de Rijksuniversiteit Groningen en het UMCG is een Veni-beurs van maximaal 320.000 euro toegekend. De Veni-beurzen worden jaarlijks toegekend door de Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk onderzoek (NWO) en zijn...
-
08 juli 2024
Nieuwe samenwerking UGBS en Faculteit Ruimtelijke Wetenschappen: opleidingen voor professionals
Het samenbrengen van kennis en ervaring van beide partners levert nieuwe opleidingsmogelijkheden voor werkenden in uiteenlopende organisaties.
-
02 juli 2024
Roeping of noodzakelijk kwaad?
Het is belangrijk om te weten hoe werknemers hun baan zien, ontdekte Milena Nikolova. De hoogleraar Economics of Well-being onderscheidt drie verschillende arbeidsmotivaties.