Oproep Case studies in de werkomgeving

De Faculteit Economie en Bedrijfskunde organiseert een mogelijkheid voor werkgevers en partners om samen te werken met FEB studenten die interventies voor inclusie ontwerpen. Onze eerste editie van deze Learning Community in het voorjaar van 2020, resulteerde in een hele mooie samenwerking tussen 3 student teams en 3 verschillende cliënten. Het rapport is hier te lezen.

Graag willen we de case studies uitbreiden en verschillende werkgeversorganisaties uit omgeving Groningen betrekken bij deze Learning Community.

Globalisering en een veranderende werkomgeving zorgen voor meer diversiteit op de werkvloer. Deze diversiteit betreft vaak nationaliteit, taal en cultuur, maar kan ook gaan over gender, geslacht, seksuele voorkeur, religie, en andere elementen van persoonlijke of groepsverschillen.

Werken in jouw werkomgeving diverse teams samen, of constateer je uitdagingen m.b.t. diversiteit in je werkomgeving? Als het antwoord ‘Ja’ is, neem dan contact met ons op om een case study aan te leveren zodat onze zeer gemotiveerde studenten hieraan kunnen werken. Onze studenten zullen aan deze case studies werken in het voorjaar van 2021, gedurende maart- juni.

Een case study aanleveren kan via onderstaand webformulier, en dan nemen we z.s.m. contact met je op om dit te bespreken. Deze call staat open tot eind december 2020.

Met vriendelijke groet,

Selena Dolderer s.dolderer@rug.nl

Ella Sebamalai e.r.sebamalai@rug.nl