Skip to ContentSkip to Navigation
Expertisecentrum HRM&OB
Faculteit Economie en Bedrijfskunde
Expertisecentrum Human Resource Management & Organisational Behaviour Blog
Header image Expertisecentrum

Resultaten voor tag: Leidinggeven

De stelling “Wantrouwen is goed” slaat de plank mis

De stelling “Wantrouwen is goed” slaat de plank mis

Datum:10 november 2016

Zelfs dreigen met een motie van wantrouwen is al een krachtig en publiek signaal in politiek, bestuur en rechtspraak. "Wantrouwen is goed, te veel ervan is funest" schreef NRC (Caroline Gruyter 21 oktober; zie ook www.prodemos.nl). Hier lijken wantrouwen...

Concrete stappen om een slechte werksfeer te voorkomen en de bedrijfscultuur te verbeteren

Stappen om slechte werksfeer te voorkomen en de bedrijfscultuur te verbeteren

Datum:07 juli 2014

Hoeveel contact we met anderen hebben, bepaalt voor een belangrijk deel ons geluk. Voor werkgeluk geldt eigenlijk hetzelfde: hoe meer plezier je hebt in het zien van je collega’s, hoe meer plezier je ook zult hebben in je werk.
In dit artikel bespreken we,...