Soorten stages

Stage als keuzevak tijdens master

Zowel in onze bachelor als masterprogramma’s zijn er vakken waarin studenten meewerkstages kunnen doen op academisch niveau in uw organisatie. Tijdens deze stages is het de bedoeling dat de studenten de kennis en ervaring zoals opgedaan in hun studieprogramma kunnen toepassen op de praktijk. Hiermee krijgt de student een beter beeld van de arbeidsmarkt en van zichzelf als professional, en kunt u profiteren van de laatste kennis in het vakgebied – meegebracht door een gemotiveerde student (want de stages zijn niet verplicht en vragen dus om extra initiatief van de student!).

Onderzoeksstage voor een afstudeerscriptie

In een onderzoeksstage combineert een student stage lopen met het schrijven van een scriptie. De student doet onderzoek naar een bepaald fenomeen en gebruikt hiervoor uw bedrijf en beschikbare data als voorbeeld. De resultaten van het onderzoek kunnen van waarde zijn voor uw bedrijfsvoering door de nieuwe inzichten dat het oplevert. In dit type stage ligt de nadruk dus op het doen van onderzoek en het schrijven van de scriptie. Soms is het mogelijk een combinatie met ‘meewerken’ te maken, u kunt dit overleggen met de student in kwestie.

De scriptie die de student schrijft tijdens een onderzoeksstage, publiceren we in de openbare database van de Rijksuniversiteit Groningen. Dit is een vereiste met het oog op kennisdeling. Mocht de scriptie vertrouwelijke bedrijfsinformatie bevatten, dan kan de student deze informatie op uw verzoek verwijderen. Er zal dan een aangepaste versie van de scriptie in de database komen.

Volledig vrijwillige stage

Soms heeft een student geen toegang tot een stagevak of wil hij/zij graag om andere redenen zonder betrokkenheid van de opleiding een stage doen. Dit noemen we doorgaans een ‘vrijwillige stage’. Omdat de RuG bij dit soort stages geen rol, betrokkenheid of controle heeft over de stage, is de RuG geen partij in een stageovereenkomst of anderszins betrokken.

Wanneer er een stageovereenkomst ligt waaruit blijkt dat het inderdaad gaat om een leerervaring in plaats van verkapte arbeid, is het in Nederland legaal om hier een bilaterale stageovereenkomst voor af te sluiten tussen organisatie en student. We raden aan om bilateraal goede afspraken te maken over leerdoelen, manier van werken, vergoeding, verlof, verzekering, etc.

De enige uitzondering hierop is de non-EU student die in Nederland is op een verblijfsvergunning voor studiedoeleinden. Wanneer u een dergelijke student wilt aannemen voor een stage, moet U altijd een tripartiete stageovereenkomst met meetekening van de onderwijsinstelling kunnen overleggen aan de Arbeidsinspectie. Dit betekent dat een non-EU student alleen binnen een vak stage kan lopen in Nederland, waarbij de RuG kan meetekenen op de stageovereenkomst.