Aandachtspunten bij stages

Stagebegeleiding

De begeleiding en feedback vanuit een bedrijf is erg belangrijk voor de ontwikkeling van de student en zijn/haar voorbereiding op de arbeidsmarkt. Een bedrijf is daarom wettelijk verplicht om een begeleider aan te stellen die de stagiair(e) coacht tijdens de stageperiode.

De stagebegeleiding is niet alleen gericht op of de taken naar behoren worden uitgevoerd, maar ook de leerdoelen staan centraal. Deze leerdoelen, die in lijn zijn met de studie, stelt de begeleider aan het begin van de stage samen met de stagiair(e) op. Indien een student de stage binnen een vak loopt (als keuzevak of een onderzoeksstage), dan worden de leerdoelen vanuit de opleiding bepaald en getoetst aan het eind van de stage. Voor u als bedrijf is het van belang om op de hoogte te zijn van deze doelen, er mee in te stemmen aan het begin van de stage en dat u de student faciliteert en coacht om deze doelen te behalen.

Stagevergoeding

Een bedrijf is niet wettelijk verplicht om een stagevergoeding te betalen, maar dit is wel gebruikelijk. Bij een fulltime stage zien we vergoedingen van gemiddeld 300 tot 500 per maand, met uitschieters naar 1000 euro bij stagiair(e)s van gewilde studies.

Stageovereenkomst

Wanneer u in Nederland een stagiair aanneemt, is het afsluiten van een stageovereenkomst wettelijk verplicht. Hiermee laat u zien dat de student bij u werkt aan leerdoelen die passen bij zijn/haar studie en dat er geen sprake is van een verkapt dienstverband. Wanneer de stagiair een EU/EER-nationaliteit heeft, kunt u een overeenkomst opstellen met de student zonder meetekening van de Universiteit, maar als de stage plaatsvindt in een vak met begeleiding van ons, is het zeer wenselijk een drie partijen overeenkomst te tekenen. Dit zodat alle afspraken over begeleiding, informatiedeling en verzekeringen e.d. duidelijk zijn vastgelegd. 

Voor studenten met een non-EU/EER nationaliteit die stage willen lopen in Nederland, is het altijd verplicht om een tripartiete overeenkomst te sluiten, vanwege het feit dat de student in Nederland is op basis van een verblijfsvergunning voor studiedoeleinden. In zo'n geval moet de Universiteit altijd meetekenen op een stageovereenkomst, waarmee de Universiteit erkent dat de stage inderdaad voor studiedoeleinden wordt gedaan. Dit kan dus alleen binnen vakken voor studiepunten: voor stages die buiten een vak om worden gedaan, tekenen wij geen stageovereenkomsten. 

Sinds 2022 werken alle universiteiten in Nederland met dezelfde tripartiete stageovereenkomst. Deze overeenkomst is opgesteld in nauw overleg met het bedrijfsleven, en heeft als doel dat er door alle partijen minder tijd hoeft te worden gestoken in het controleren van individuele de verschillende contracten die tot dan toe door organisaties gebruikt werden. De belangen van u als externe organisatie, de student en de universiteit zijn op een heel uitgebreide en duidelijke manier meegenomen in deze overeenkomst.

Het bedoelde contract zal door de stagiair aan u worden gestuurd voor aanvang van de stage, maar mocht u het alvast willen bekijken of de toelichting op het contract willen lezen, dan kan dat hier. Alvast bedankt voor uw medewerking hierin!