Wielers, R. (2017). Paid Work. In Oxford Bibliographies Oxford University Press. https://doi.org/10.1093/OBO/9780199756384-0199

Wielers, R. J. J., & Mills, M. (2011). The flexibilization of the Dutch labour market: The impact of globalization on the life course and inequality. In H. P. Blossfeld, S. Buchholz, D. Hofaecker, & K. Kolb (Eds.), Globalized Markets and Social Inequality in Europe (pp. 46 - 78). Palgrave MacMillan.

de Vos, H., Glebbeek, A. C., & Wielers, R. J. J. (2009). Overheidsonmacht in de jeugdzorg: een pleidooi voor omwegbeleid. In K. van Beek (Ed.), Investeren rondom kinderen (pp. 143-164). Raad voor Maatschappelijke Ontwikkeling en de Raad voor de Volksgezondheid & Zorg.

Mills, M., Wielers, R. J. J., & Raven, D. (2009). Transnationale werknemers: Nederland in vergelijkend perspectief. In H. B. G. Ganzeboom, & M. Wittenberg (Eds.), Nederland in Vergelijkend Perspectief (pp. 65-86).

Mills, M., Wielers, R. J. J., & Raven, D. (2009). Transnationale werknemers: Nederland in vergelijkend perspectief. In H. B. G. Ganzeboom, & M. Wittenberg (Eds.), Nederland in vergelijkend perspectief (pp. 65 - 86). Aksant Academic Publishers.

van Echtelt, P., Glebbeek, A. C., Wielers, R. J. J., & Lindenberg, S. M. (2007). The puzzle of unpaid overtime: can the time-greediness of post-Fordist work be explained? In T. Van der Lippe, & P. Peters (Eds.), Competing claims in work and family life (pp. 125 - 142). Edward Elgar Publishing.

Wielers, R. J. J. (2006). Arbeidsruil en arbeidsrelaties: Enkele theoretische invalshoeken. In J. van Ruysseveldt, & J. van Hoof (Eds.), Arbeid in Verandering, Herziene uitgave Kluwer.

de Beer, P., van der Meer, P. H., van Ruysseveldt, J., & Wielers, R. (2006). Ontwikkelingen op de Nederlandse arbeidsmarkt (1): Werkgelegenheid, werkloosheid en inactiviteit. In J. van Ruijsseveldt, & J. van Hoof (Eds.), Arbeid in verandering (pp. 147 - 170). Kluwer.

de Beer, P., van der Meer, P., van Ruysseveldt, J., & Wielers, R. J. J. (2006). Ontwikkelingen op de Nederlandse arbeidsmarkt (1): Werkgelegenheid, werkloosheid en inaktiviteit. In J. van Ruysseveldt, & J. van Hoof (Eds.), Arbeid in Verandering. Herziene uitgave Kluwer.

Wielers, R. J. J., & van der Meer, P. (2006). Ontwikkelingen op de Nederlandse arbeidsmarkt (2): Arbeidsmarktparticipatie. In J. van Ruysseveldt, & J. van Hoof (Eds.), Arbeid in Verandering. Herziene uitgave. Kluwer.

Wielers, R., & van der Meer, P. H. (2006). Ontwikkelingen op de Nederlandse arbeidsmarkt (2): Arbeidsparticipatie. In J. van Ruijsseveldt, & J. van Hoof (Eds.), Arbeid in verandering (pp. 147 - 170). Kluwer.

de Vos, H., & Wielers, R. J. J. (2003). Calculativeness, trust and the reciprocity complex. In B. Nooteboom, & F. E. Six (Eds.), The trust process in organizations (pp. 75 - 104). Edward Elgar Publishing.

de Vos, H., & Wielers, R. (2002). Calculativeness, trust and the reciprocity complex: is the market the domain of cynicism? In B. Nooteboom, & F. E. Six (Eds.), The trust process within organizations: empirical studies of the determinants and the process of trust development Edward Elgar Publishing.

Wielers, R., & van der Meer, P. H. (2002). Lower educated workers and part-time work: The Netherlands 1973-1991. In H. Maassen van den Brink, & W. Salverda (Eds.), De Nederlandse arbeidsmarktdag 2002 (pp. 175 - 193). AIAS/Scholar.

Wielers, R., van der Meer, P. H., & Sanderse, G. (2001). Tijdelijke arbeid en transities op de Nederlandse arbeidsmarkt. In N. van den Heuvel, F. Holderbeke, & R. Wielers (Eds.), De transitionele arbeidsmarkt: Contouren van een actief arbeidsmarktbeleid (pp. 68 - 88). Elsevier Bedrijfsinformatie b.v..

Wittek, R. P. M., & Wielers, R. J. J. (2000). Organisatie 'gossip'. In O. Scholten (Ed.), Handboek interne communicatie Samsom.