dr. K. (Kees) van Veen

Academic director Sustainable Society & Associate Professor

dr. K. (Kees) van Veen
Telephone:
E-mail:
k.van.veen rug.nl

Research

Postal address:
United Kingdom
  1. 2018
  2. van Ees, H., van Veen, K., Postma, T., & Hermes, C. (2018). Corporate Governance vanuit een economisch perspectief: interne en externe beheersingsmechanismen. In S. C. Peij (Ed.), Handboek Corporate Governance (6 ed., pp. 283-306). Vakmedianet.
  3. Boschma, H., Lennarts, L., Veenstra, J., & van Veen, K. (2018). Evaluatie Wet bestuur en toezicht. (2018 ed.) (Uitgave vanwege het Instituut voor Ondernemingsrecht; Vol. 110). Deventer: Wolters Kluwer.
  4. van Veen, K., & Heemskerk, E. M. (2018). Interlocking Directorate Networks. In R. Alhajj, & J. Rokne (Eds.), Encyclopedia of Social Network Analysis and Mining New York: Springer. https://doi.org/10.1007/978-1-4939-7131-2_274
  5. 2017
  6. Boschma, H. E., Lennarts, M. L., Veenstra, J. N., & van Veen, K. (2017). Evaluatie Wet bestuur en toezicht. (WODC rapport; No. 2730). Den Haag: Wetenschappelijk Onderzoek- en Documentatiecentrum (WODC) .
  7. Hermes, C., & van Veen, K. (2017). Corporate Governance in the Netherlands 2008-2016: Trends, Challenges and Opportunities. In V. Capizzi, U. Braendle, & A. Kostyuk (Eds.), Corporate Governance: New Challenges and Opportunities (pp. 143-158). Virtus Interpress.
  8. 2016
  9. Hermes, N., Hooghiemstra, R., & van Veen, K. (2016). Eumedion in the Dutch Corporate Governance and Sustainability Landscape. Groningen: University of Groningen. Faculty of Economics and Business.
  10. Hermes, C., Hooghiemstra, R., & van Veen, K. (2016). Institutionele Beleggers, Collective Action en Corporate Governance. In B. Bier, H. van Ees, M. Kaptein, & M. Lukerath-Rovers (Eds.), Jaarboek Corporate Governance 2016-2017 (pp. 147-160). Deventer: Kluwer.
  11. 2015
  12. van Veen, K., Postma, T., Hermes, C., & van Ees, H. (2015). Corporate governance vanuit economisch perspectief: interne en externe beheersingsmechanismen. In S. Peij (Ed.), Handboek corporate governance (5e druk ed., pp. 283-306). Deventer: Vakmedianet.
  13. Gubbi, S., Cai, Y., & van Veen, K. (2015). Does the quality of institutions and the regulatory bodies influence deal duration in MAs?. Paper presented at Academy of International Business Annual Meeting, Bengaluru, India.
  14. 2014
  15. 2013
  16. van Veen, K., & Heemskerk, E. M. (2013). Interlocking directorate networks. In R. P. M. Wittek (Ed.), Encyclopedia of social network analyses and mining New York: Springer.
  17. 2011
  18. 2009
  19. 2008
  20. 2007
  21. 2006
  22. 2005
  23. 2003
  24. Bezemer, J., Karsten, L., & van Veen, K. (2003). Understanding variations between management fashions: a comparison of the different institutional expressions of two management concepts. (SOM Research Report; No. G05). Groningen: University of Groningen, SOM research school.
  25. 2002
  26. van Veen, K., Snijders, T. A. B., & Folmer, H. (2002). Environmental policy and firms' decision-making about location choice. In L. Marsiliani, M. Rauscher, & C. Withagen (Eds.), Environmental Economics and the International Economy (pp. 185 - 201). Dordrecht, Boston, London: Kluwer Academic Publishers.
  27. Veen, K. V. (2002). Four views on management fashions: ... or the added value of old wine in new bottles. (SOM Research Reports; Vol. G28). Groningen: University of Groningen, SOM research school.
  28. Karsten, L., & van Veen, K. (2002). Management consultancies in the Netherlands in the 1950s and 1960s: between systematic context and external influences. In L. Engwall, & M. Kipping (Eds.), Consultancy in western Europe: 1945-1980 (pp. 52 - 70). Oxford: Blackwell Publishing.
  29. van Veen, K., Flache, A., Kratzer, J., & Wittek, R. (2002). Sociale netwerkanalyse voor kennismanagement: de blinde vlekken van wetenschap en praktijk. In P. van Baalen, M. Weggeman, & A. Witteveen (Eds.), Kennis en Management (pp. 263 - 277). Schiedam: Uitgeverij Scriptum.
  30. 2001
  31. van Veen, K., & Popping, R. (2001). Generating job mobility patterns: using simulation techniques for the explanation of employees' organizational careers. (A11 ed.) Groningen: University of Groningen, SOM research school.
  32. Abrahamson, E., & van Veen, K. (2001). Managementmode. Accounting, 105, 384 - 394.
  33. van Witteloostuijn, A., & van Veen, K. (2001). Managementmodes: rationeel zijn of rationeel lijken? Accounting, 105(1248), 382 - 383.
Previous 1 2 Next

ID: 155027