Why do some auditors thrive while others struggle? A multiple team memberships perspective
Promotie: | Dhr. D. (James) Zhang |
Wanneer: | 30 mei 2022 |
Aanvang: | 11:00 |
Promotors: | prof. dr. F.A. (Floor) Rink, prof. dr. R.B.H. (Reggy) Hooghiemstra |
Copromotor: | dr. D.B. (Dennis) Veltrop |
Waar: | Academiegebouw RUG |
Faculteit: | Economie en Bedrijfskunde |
Werken voor meerdere teams tegelijkertijd heeft voor- én nadelen voor accountants
Het is gebruikelijk dat accountants tegelijkertijd voor meerdere controleteams werken. James Zhang concludeert dat het werken voor meerdere teams tegelijkertijd zowel voordelen als nadelen heeft. Een belangrijk voordeel is dat accountants betere toegang hebben tot informatie en kennis van collega’s. Zhang toont aan dat het werken voor meerdere controleteams er inderdaad toe leidt dat accountants meer advies inwinnen van collega’s. Verder lijkt het ook gunstig uit te pakken voor de beloning van de betreffende accountant.
Het werken in een dergelijke constellatie kan echter ook verschillende nadelen met zich meebrengen, zoals de noodzaak om continue de aandacht van het ene team naar het andere te moeten verzetten, het slechts fragmentarisch aandacht besteden aan de verschillende teams en een hogere werkdruk. Zhang laat zien dat dergelijke negatieve (ver)eisten, voortvloeiend uit het tegelijkertijd werken voor meerdere controleteams, ten koste gaan van de mate waarin accountants leren van hun werkzaamheden. Het gevolg is dat deze accountants meer geneigd zijn tot onethische gedragingen die de algehele controlekwaliteit bedreigen.
Het proefschrift van Zhang heeft belangrijke praktische implicaties voor accountantskantoren op het gebied van beslissingen over bemensing van controleteams, als ook hoe ze ervoor kunnen zorgen dat individuele accountants zoveel mogelijk profiteren van de hulpbronnen en zo min mogelijk worden belemmerd door de taakeisen die voortvloeien uit het tegelijkertijd werken voor meerdere controleteams.