Informatie over MSc Human Resource Management/HRM

Hieronder staan het programma en de vakomschrijvingen van MSc Human Resource Management/HRM Klik op de naam van een vak in een schema om naar de omschrijving te gaan.

» Jaar 1 (basisprogramma MSc HRM)
PeriodeTypeCodeNaamTaalECTSUren
hele jaarverplichtkeuzevakken MSc HRMEngels10
semester I averplichtEBM011A05Strategic HRMEngels5variabel
 keuzegroep AEBM012A05Work Design and Team ProcessesEngels52
semester I bverplichtEBM009B05Research & Professional Skills for HRMEngels5variabel
 keuzegroep AEBM072A05LeadershipEngels53
 keuzegroep AEBM678A05Personnel EconomicsEngels52
semester IIverplichtEBM722B20Master's Thesis HRMEngels20
semester II averplichtEBM014A05Personnel InstrumentsEngels53
semester II bkeuzegroep AEBM733A05HRM & International Labour LawEngels53
 keuzegroep AEBM016A05HRM & Nederlands arbeidsrechtNederlands53
Opmerkingen

Studenten kiezen 15 EC uit de keuzevakken (zie keuzegroep), Personnel Economics kan ook in semester 2.1 worden gekozen;
Studenten kiezen 10 EC uit ‘keuzevakken MSc HRM’ (zie onder). Ze mogen ook niet-gekozen vakken uit de eerder genoemde keuzegroep volgen;
Studenten die in februari starten met de MSc HRM moeten rekening houden met de volgende verschuivingen:
Research & Professional Skills for HRM in semester 2.2,
Master’s Thesis HRM in semester 1.

» Jaar 1 (keuzevakken MSc HRM)
PeriodeTypeCodeNaamTaalECTSUren
semester I akeuzeEBM043A05Business EthicsEngels53
 keuzeEBM151A05Business Research and ConsultingEngels516
 keuzeEBM048A05IT GovernanceEngels54
 keuzeEBM049A05Organization Design (MSc)Engels54
semester I bkeuzeEBM044A05Business Process Innovation and ChangeEngels54
 keuzeEBM151A05Business Research and ConsultingEngels516
 keuzeEBM034A05Healthcare OperationsEngels54
 keuzeEBM192A05Marketing and Consumer Well-beingEngels55
 keuzeEBM169A05Marketing EssentialsEngels54
semester II akeuzeEBM151A05Business Research and ConsultingEngels516
 keuzeEBM083A05Comparative Corporate GovernanceEngels5
 keuzeEBM673A05Conflict Man. & Industrial RelationsEngels52
 keuzeEBM167A05Energy Transition & InnovationEngels5
 keuzeEBM047A05Innovation in Healthcare OrganizationsEngels54
 keuzeEBM078A05Marketing CommunicationEngels53
semester II bkeuzeEBM032A05Behavioural Operations ManagementEngels53
 keuzeEBM023A05Behavioural Perspectives on Corp. Gov.Engels53
 keuzeEBM151A05Business Research and ConsultingEngels516
 keuzeEBM621A05Innovation & EntrepreneurshipEngels55
 keuzeEBM039A05Strategic Supply Chain ManagementEngels53

Toon korte vakomschrijvingen