Informatie over MSc BA - Organizational & Management Control/O&MC

Hieronder staan het programma en de vakomschrijvingen van MSc BA - Organizational & Management Control/O&MC Klik op de naam van een vak in een schema om naar de omschrijving te gaan.

» Jaar 1 (basisprogramma MSc BA O&MC)
PeriodeTypeCodeNaamTaalECTSUren
semester Iverplichtkeuzevakken MSc BA O&MCEngels15
semester I averplichtEBM711B05Management Accounting ChangeEngels53
 verplichtEBM057A05Management Accounting TechniquesEngels53
semester I bverplichtEBM050A05Research & Skills for MSc BAEngels54
semester IIverplichtEBM859A20Master's Thesis BA O&MCEngels20variabel
semester II averplichtEBM056A05Financial Management for O&MCEngels53
 verplichtEBM082A05Research in Management ControlEngels53
Opmerkingen

Studenten die kunnen aantonen voldoende kennis te hebben op het gebied van financieel management -verkregen door het volgen van ten minste 15 EC aan relevante bachelorvakken- mogen het verplichte vak Financial Management for O&MC (EBM056A05) vervangen door Corporate Governance for MSc Finance (EBM811C05). Voor het kiezen van deze optie is toestemming nodig van de programmacoordinator;
Studenten die in februari starten met de MSc BA O&MC moeten rekening houden met de volgende verschuivingen:
Management Accounting Techniques in semester 2.1,
Research & Skills for MSc BA in semester 2.2,
Master's Thesis BA O&MC in semester 1;
Studenten die een positie als controller ambiëren, wordt aangeraden als keuzevak Financial Reporting & Risk Management (en eventueel International Financial Reporting of Working Capital Management) te volgen.

» Jaar 1 (keuzevakken MSc BA O&MC)
PeriodeTypeCodeNaamTaalECTSUren
semester I akeuzeEBM043A05Business EthicsEngels53
 keuzeEBM151A05Business Research and ConsultingEngels516
 keuzeEBM062A05Developing for MarketsEngels5
 keuzeEBM085A05Emerging Markets (MSc)Engels54
 keuzeEBM168A05Financial Reporting and Risk ManagementEngels5
 keuzeEBM048A05IT GovernanceEngels54
 keuzeEBM049A05Organization Design (MSc)Engels54
 keuzeEBM880A05Retail MarketingEngels54
semester I bkeuzeEBM044A05Business Process Innovation and ChangeEngels54
 keuzeEBM151A05Business Research and ConsultingEngels516
 keuzeEBM166A05Energy & FinanceEngels54
 keuzeEBM195A05Health Economics and PolicyEngels54
 keuzeEBM034A05Healthcare OperationsEngels54
 keuzeEBM045B05International Financial ReportingEngels54
 keuzeEBM090A05International Strategic AlliancesEngels5
 keuzeEBM192A05Marketing and Consumer Well-beingEngels55
 keuzeEBM169A05Marketing EssentialsEngels54
 keuzeEBM725C05Operations Management in Proc. IndustryEngels54
 keuzeEBM051B05Strategic Management of Inf. TechnologyEngels52
semester II akeuzeEBM151A05Business Research and ConsultingEngels516
 keuzeEBM083A05Comparative Corporate GovernanceEngels5
 keuzeEBM673A05Conflict Man. & Industrial RelationsEngels52
 keuzeEBM167A05Energy Transition & InnovationEngels5
 keuzeEBM194A05Fin. & Econ. Org. of Healthcare MarketsEngels5
 keuzeEBM047A05Innovation in Healthcare OrganizationsEngels53
 keuzeEBM065A05Policies for a Dynamic EconomyEngels5
 keuzeEBM036B05Process Improvement and ChangeEngels54
 keuzeEBM037A05PurchasingEngels54
 keuzeEBM645A05Working Capital ManagementEngels54
semester II bkeuzeEBM032A05Behavioural Operations ManagementEngels53
 keuzeEBM023A05Behavioural Perspectives on Corp. Gov.Engels53
 keuzeEBM151A05Business Research and ConsultingEngels516
 keuzeEBM808B05B2B MarketingEngels55
 keuzeEBM074A05Consumer PsychologyEngels53
 keuzeEBM811C05Corporate Governance for MSc FinanceEngels54
 keuzeEBM196A05Economic Evaluation in HealthcareEngels54
 keuzeEBM148A05Economics of Regulating MarketsEngels54
 keuzeEBM046A05FranchisingEngels53
 keuzeEBM193A05Healthcare PurchasingEngels54
 keuzeEBM733A05HRM & International Labour LawEngels53
 keuzeEBM621A05Innovation & EntrepreneurshipEngels55
 keuzeEBM045B05International Financial ReportingEngels54
 keuzeEBM026A05Inventory ManagementEngels54
 keuzeEBM039A05Strategic Supply Chain ManagementEngels53

Toon korte vakomschrijvingen