HRM & Nederlands arbeidsrecht

Faculteit Economie en Bedrijfskunde
Jaar 2018/19
Vakcode EBM016A05
Vaknaam HRM & Nederlands arbeidsrecht
Niveau(s) master, uitwisseling
Voertaal Nederlands
Periode semester II b
ECTS 5
Rooster rooster

Uitgebreide vaknaam HRM & Nederlands arbeidsrecht
Leerdoelen Na het afronden van dit vak is de student in staat om
1. de verschillende juridische opties die de wet beschikbaar stelt voor het HR-beheer op het gebied van rechtspositie en medezeggenschap, te analyseren en te beoordelen;
2. juridische concepten op de relevantie gebieden toe te passen op situaties in de praktijk, gebaseerd op eigen bronnenonderzoek;
3. gekozen oplossingen, juridisch te onderbouwen.
Omschrijving Deze cursus wil duidelijk maken dat kennis van de juridische (on)mogelijkheden een absolute voorwaarde vormt voor verantwoorde keuzes te maken op het gebied van het personeelsbeleid. In dit verband worden onderwerpen behandeld die het gehele spectrum van het arbeidsrecht beslaan: de verschillende soorten van arbeidsovereenkomsten, de verschillende vormen van vergoedingen, beloningen, vakanties en verlof. Ook zal er aandacht worden geschonken aan de verplichtingen van de werkgever en de verschillende bepalingen die de relatie tussen werkgever en werknemer onder druk kunnen zetten.
Uren per week 3
Onderwijsvorm hoor- en werkcolleges
(per week 3 uur college, waarvan steeds 2 uur hoorcollege en afwisselend, 1 uur werkcollege en 1 uur gastcollege.)
Toetsvorm schriftelijk tentamen met open vragen
(Digitaal tentamen bestaande uit 10 open vragen. Gebruik van wetboek en reader is toegestaan.)
Vaksoort master
Coördinator mr. dr. W.M.H. Grooten
Docent(en) mr. dr. W.M.H. Grooten
Verplichte literatuur
Titel Auteur ISBN Prijs
De factor arbeid A.M. Nicolay Nog niet bekend
Arbeidswetgeving (wetteksten) pocket nieuwste druk, Kluwer, Deventer Roozendaal, W.L. ca. €  25,00
Digital reader Grooten, W.H.M.(red.)
Entreevoorwaarden
Opmerkingen Voor meer informatie kunt u contact opnemen met mr. dr. W.M.H. Grooten +31(0)50 3633690, w.m.h.grooten@rug.nl, of het secretariaat +31(0)50 3634111.
Opgenomen in
Opleiding Jaar Periode Type
MSc Human Resource Management/HRM  (keuzevakken A MSc HRM) 1 semester II b keuze