Login
English
Nederlands
HRM & Nederlands arbeidsrecht
| Faculteit | Economie en Bedrijfskunde |
| Jaar | 2019/20 |
| Vakcode | EBM016A05 |
| Vaknaam | HRM & Nederlands arbeidsrecht |
| Niveau(s) | master, uitwisseling |
| Voertaal | Nederlands |
| Periode | semester II b |
| ECTS | 5 |
| Rooster | rooster |
| Uitgebreide vaknaam | HRM & Nederlands arbeidsrecht | ||||||||||||||||
| Leerdoelen | Na het afronden van dit vak is de student in staat om 1. de verschillende juridische opties die de wet beschikbaar stelt voor het HR-beheer op het gebied van rechtspositie en medezeggenschap, te analyseren en te beoordelen; 2. juridische concepten op de relevantie gebieden toe te passen op situaties in de praktijk, gebaseerd op eigen bronnenonderzoek; 3. gekozen oplossingen, juridisch te onderbouwen. |
||||||||||||||||
| Omschrijving | Deze cursus wil duidelijk maken dat kennis van de juridische (on)mogelijkheden een absolute voorwaarde vormt voor verantwoorde keuzes te maken op het gebied van het personeelsbeleid. In dit verband worden onderwerpen behandeld die het gehele spectrum van het arbeidsrecht beslaan: de verschillende soorten van arbeidsovereenkomsten, de verschillende vormen van vergoedingen, beloningen, vakanties en verlof. Ook zal er aandacht worden geschonken aan de verplichtingen van de werkgever en de verschillende bepalingen die de relatie tussen werkgever en werknemer onder druk kunnen zetten. | ||||||||||||||||
| Uren per week | 3 | ||||||||||||||||
| Onderwijsvorm |
►gastcollege , ►hoorcollege , ►werkcollege
(per week 3 uur college, waarvan steeds 2 uur hoorcollege en afwisselend, 1 uur werkcollege / 1 uur gastcollege.) |
||||||||||||||||
| Toetsvorm |
►schriftelijk tentamen (open vragen)
(Digitaal tentamen bestaande uit 10 open vragen. Gebruik van wetboek en reader is toegestaan.) |
||||||||||||||||
| Vaksoort | master | ||||||||||||||||
| Coördinator | mr. dr. W.M.H. Grooten | ||||||||||||||||
| Docent(en) | mr. dr. W.M.H. Grooten | ||||||||||||||||
| Verplichte literatuur |
|
||||||||||||||||
| Entreevoorwaarden | |||||||||||||||||
| Opmerkingen | Voor meer informatie kunt u contact opnemen met mr. dr. W.M.H. Grooten +31(0)50 3633690, w.m.h.grooten@rug.nl, of het secretariaat +31(0)50 3634111. | ||||||||||||||||
| Opgenomen in |
|