Masterclass Procederen in Arbeidszaken

Uitgebreide vaknaam	Masterclass Procederen in Arbeidszaken (Recht in Praktijk)
Leerdoelen	Na afloop van het vak hebben studenten grondig inzicht verkregen in de procesrechtelijke aspecten van arbeidsrechtelijke vragen en hebben zij praktische vaardigheden opgedaan die belangrijk zijn in de arbeidsrechtelijke procespraktijk door middel van onder meer het opstellen van processtukken, pleitnotities, conceptuitspraken en bijzondere bedingen (zoals een concurrentiebeding) en het houden van een kritisch en onderbouwd pleidooi. Ook hebben studenten na afloop van het vak ervaring opgedaan met mediation in arbeidszaken en hebben zij inzicht verkregen in de wijze van procederen in eerste aanleg en in appel doordat arbeidsrechtelijke zittingen van de kantonrechter en het Gerechtshof Leeuwarden zijn bijgewoond.
Omschrijving	De arbeidsrechtelijke praktijk kan worden getypeerd als een echte procespraktijk. Voor een goed inzicht in het arbeidsrecht is een kennismaking met de praktische kant van het procederen onontbeerlijk. De Masterclass Procederen in Arbeidszaken biedt studenten de mogelijkheid op diepgaande wijze kennis te maken met de dagelijkse procespraktijk. Verschillende (advocaten)kantoren (in onder meer Groningen, Amsterdam, Den Haag en Enschede), vakbonden en rechterlijke colleges (rechtbank, Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden) werken aan de masterclass mee in de vorm van een bijeenkomst op locatie c.q. het laten bijwonen van een zitting. De masterclass bestaat uit één informatiebijeenkomst en een aantal inhoudelijke bijeenkomsten die zijn ondergebracht in 7 zogenoemde trajecten: 1) Kwalificatie van de arbeidsverhouding, 2) Integriteit, fraude en ontslag op staande voet, 3) Procederen bij ziekte en arbeidsconflicten, 4) Procederen bij reorganisatie, 5) Bijzondere bedingen en onrechtmatige concurrentie, 6) Handhaving van collectieve arbeidsvoorwaarden en 7) Bijwonen van zittingen over een arbeidsrechtelijke zaak. In de masterclass wordt geoefend met onder meer het opstellen van processtukken (zoals een dagvaarding/verzoekschrift, conclusie van antwoord/verweerschrift) en conceptuitspraken, het beoordelen van bijzondere bedingen, het schrijven van een juridisch advies en het houden van een kritisch en onderbouwd pleidooi. Ook wordt ervaring opgedaan met mediation in arbeidszaken en wordt inzicht verkregen in de wijze van procederen in eerste aanleg en in appel door het bijwonen van zittingen.
Uren per week	variabel
Onderwijsvorm	masterclass (op locatie (arbeidsrechtelijke praktijk), aanwezigheid verplicht)
Toetsvorm	paper(s), presentatie(s) (Permanente evaluatie (presentaties, werkstukken) en een eindverslag.)
Vaksoort	m5-niveau, juridisch
Coördinator	mr. dr. C.P. Robben
Docent(en)	mr. dr. S.N. de Valk ,mr. dr. C.P. Robben
Entreevoorwaarden	Dit vak is alleen toegankelijk voor studenten die zijn toegelaten tot een masteropleiding van de Faculteit Rechtsgeleerdheid. Voor deelname is vereist dat in minimaal een van de volgende vakken in de masterspecialisatie Arbeidsrecht tentamen met goed gevolg is afgelegd: Arbeidsovereenkomstenrecht, Sociale Zekerheidsrecht, Europees Arbeidsrecht, Collectief Arbeidsrecht, Seminaar Onderneming en Arbeid. Voor februari-instromers van de masterspecialisatie arbeidsrecht gelden andere voorwaarden. Neem daarvoor contact op met de coördinator mr. dr. Petra Robben
Opmerkingen	Intekening via vakintekening (Progress) blok 3. De intekening is verplicht. De docent verdeelt de groep in twee groepen. De masterclass start in week 3 van Blok 3 en eindigt in week 8 van Blok 4.
Opgenomen in	Opleiding Jaar Periode Type Ma Nederlands Recht - specialisatie Arbeidsrecht  (Verplichte onderdelen) 4 semester II a. verplicht Recht in Praktijk (master) - semester II keuze