Skip to ContentSkip to Navigation

Aletta Jacobs School of Public Health

Together for more healthy years
About us Vacancies

Coördinator externe samenwerking Aletta Jacobs School of Public Health (0,6 fte)

Functieomschrijving

AJSPH is een relatief platte netwerkorganisatie van circa 15 mensen. Onder aansturing van een tweekoppige directie werk je op het grensvlak van wetenschap en samenleving. Je beschikt over een grote mate van zelfstandigheid en bent een communicator pur sang. Je hart gaat sneller kloppen van deelname aan landelijke PPS consortia en bent van nature creatief en resultaatgericht.

Bij al je projecten geldt dat je het academische netwerk van RUG, Hanzehogeschool, UMCG en NHL Stenden verbindt aan dat van maatschappelijke partners in Noord-Nederland en daarbuiten. Je deelt graag je kennis en ervaringen met de relatief jonge netwerkorganisatie en staat tegelijkertijd open om AJSPH als jouw leeromgeving te beschouwen.

Als coördinator bij AJSPH ga je:

● AJSPH vertegenwoordigen in regionale/landelijke/Europese PPS consortia op het gebied van gezondheid en public health, zoals EIT Health en Health~Holland
● majeure projectideeën ophalen, uitwerken en concretiseren uit het AJSPH netwerk
● nauw samenwerken met de Academic Lead Impact (zie vacaturenummer) en de business manager PreventieVersneller, als ook met preferred innovatiepartners zoals PHDNL en Lifelines, en de innovatie afdelingen van RUG, UMCG, Hanzehogeschool en NHL Stenden
● de directie van AJSPH adviseren op het gebied van impact en innovatie
● deelnemen aan interne platforms en commissies van de AJSPH.

Functie-eisen

De kandidaat die wij zoeken voldoet aan de volgende functie-eisen:

• je beschikt over een academisch ondernemende houding en hebt enige ervaring met het werken in consortia, bij voorkeur vanuit een netwerkorganisatie
• je haalt voldoening uit het betrekken van wetenschappers en onderzoekers vanuit business en maatschappelijk perspectief
• je bent een hands-on teamspeler die ook op senior beleidsniveau doelen weet te realiseren
• je geniet van het werken in een multidisciplinaire omgeving en in ad hoc projectteams
• academisch werk- en denkniveau
• goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk; Duits is een pre.

Je rapporteert aan de Managing Director van Aletta Jacobs School of Public Health.

Organisatie

De Aletta Jacobs School of Public Health (een gezamenlijk initiatief van de Rijksuniversiteit Groningen, de Hanzehogeschool Groningen, het UMCG en NHL Stenden) wil door kennis en kunde bijdragen aan meer gezonde jaren. Op www.rug.nl/aletta kunt u meer over AJSPH vinden, waaronder het strategisch plan AJSPH 2021-2026.

Wij zijn op zoek naar een bevlogen en doortastende coördinator, die op het gebied van impact en innovatie de positie en reputatie van AJSPH continueert en uitbouwt.

Arbeidsvoorwaarden

Wij bieden in overeenstemming met de cao Nederlandse Universiteiten:

  • een salaris afhankelijk van opleiding en ervaring van minimaal € 3.974,- tot maximaal € 5.439,- (schaal 11) bruto per maand bij volledige werktijd
  • 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering over het jaarlijks bruto inkomen
  • de mogelijkheid om te kiezen voor een 36-, 38- of 40-urige werkweek (uitgaande van een fulltime dienstverband). Minimaal 29 vakantiedagen met in het geval van een fulltime dienstverband 12 vakantiedagen extra à alleen bij fulltime
  • goede scholingsfaciliteiten
  • een tijdelijke aanstelling van 0,6 fte voor de duur van één jaar, met perspectief op vast. Een detachering behoort ook tot de mogelijkheden.

Datum van indiensttreding: in overleg

Sollicitatie

Je kunt solliciteren door middel van je sollicitatiebrief, curriculum vitae, te sturen vóór dindag 23 augustus 2022 uitsluitend aan de hand van het sollicitatieformulier.

De Rijksuniversiteit Groningen streeft ernaar een universiteit te zijn waar medewerkers en studenten zich gerespecteerd en thuis voelen, ongeacht verschillen in achtergronden, ervaringen, perspectieven en identiteit. Het werken aan onze kernwaarden inclusiviteit en gelijkwaardigheid zien we als een gezamenlijke verantwoordelijkheid en wij werken constructief aan het creëren van een sociaal veilige omgeving. Diversiteit van studenten en medewerkers verrijkt het academische debat en draagt bij aan de kwaliteit van ons onderwijs en onderzoek. Daarom moedigen wij met name sollicitanten uit maatschappelijk ondervertegenwoordigde groepen aan te solliciteren. Voor meer informatie zie ook onze pagina over ons diversiteitsbeleid: https://www.rug.nl/(...)rsity-and-inclusion/

Onze selectieprocedure volgt de richtlijnen van de sollicitatiecode NVP: https://www.nvp-hrnetwerk.nl/sollicitatiecode/

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Informatie

Voor informatie kunt u contact opnemen met:

  • Frederic van Kleef, managing director Aletta Jacobs School of Public Health, 06-52300961, frederic.van.kleef rug.nl

Bovenstaand(e) e-mail adres(sen) gelieve niet te gebruiken voor het reageren op de vacatures.

Laatst gewijzigd:11 juli 2022 16:35