Skip to ContentSkip to Navigation
About us Working at the University of Groningen Job opportunities

Postdoctoraal onderzoeker Suïcidepreventie jongeren bij Pedagogiek (1,3 fte) (V24.0462)

Functieomschrijving

We zoeken twee postdoctoraal onderzoekers met ervaring met suïcide preventie onder jongeren (16-28 jaar) en/of suïcide preventie onder middelbare mannen, in het kader van een twee deelprojecten van het recent opgerichte Consortium “Suicidepreventie in het Sociaal Domein”. Het onderzoeksproject wordt uitgevoerd in samenwerking met verschillende praktijkpartners zoals het STORM project (GGZ Oost Brabant) en het Trimbos Instituut. Het project wordt gesponsord door ZonMW.

Project 1
Eén postdoc (0,7 fte) zal zich bezighouden met het opzetten en uitvoeren van twee studies op bestaande datasets naar beschermende en/of risicofactoren tegen suïcidaliteit onder jongeren met een ouders met een psychiatrische aandoening enerzijds, en middelbare mannen anderzijds, die last hebben (hadden) van suïcidegedachten. Hiertoe zal de dataset “LifeLines” gebruikt gaan worden, met gegevens van een representatieve groep inwoners van Noord-Nederland.

Project 2
Een tweede postdoc (0,6 fte) zal zich richten op het implementeren van een suïcidepreventietraining voor pleegouders in samenwerking met pleegzorgaanbieders, en aansluitend met de doorontwikkeling van deze training voor ouders in het algemeen (via middelbare scholen).

Hiertoe dient een draaiboek en protocol te worden geoptimaliseerd voor de training van (pleeg)ouders en overlegd te worden met zowel pleegzorgaanbieders, middelbare scholen en het STORM project. De effecten van deze interventie zullen worden gemeten aan de hand van vragenlijsten en/of interview onderzoek.

Over de uitkomsten dienen per postdoc een of twee internationaal peer-reviewed artikelen uitgewerkt te worden, in samenwerking met het projectteam.

Organisatie
De Rijksuniversiteit Groningen is een internationaal georiënteerde universiteit, geworteld in Groningen, de City of Talent. Al 400 jaar staat kwaliteit centraal. Met resultaat: op invloedrijke ranglijsten bevindt de RUG zich op een positie rond de top honderd.

De Faculteit Gedrags- en Maatschappijwetenschappen is sterk in onderzoek en onderwijs op het gebied van gedrag, denken, leren en samenleven van mensen. We werken aan sociale vraagstukken en problemen die mensen ervaren in het dagelijks leven. Centraal staat de individuele en maatschappelijke veerkracht en de vraag hoe we deze kunnen vergroten. We richten ons hierbij op de onderwerpen migratie, milieu en klimaat, gezondheid, opvoeding en onderwijs, bescherming van kwetsbare minderheden en duurzame samenwerkingsverbanden. Bij de Faculteit Gedrags- en Maatschappijwetenschappen werken ruim 650 medewerkers.

Meer informatie over de faculteit kunt u vinden via de link https://www.rug.nl/gmw/

Basiseenheid Pedagogiek
De basiseenheid Pedagogiek is onderdeel van de afdeling Pedagogische en Onderwijswetenschappen aan de Faculteit Gedrags- en Maatschappijwetenschappen van de Rijksuniversiteit Groningen. De basiseenheid verzorgt onderwijs op bachelor- en masterniveau over een breed scala aan onderwerpen rond kinderen en jongeren. De kandidaat wordt uitgenodigd deel te nemen aan de onderzoeksgroep Education in Culture, die geleid wordt door professor Johannes Westberg. De leerstoelgroep waar de postdoc onderzoeker wordt ingebed voor de dagelijkse onderzoekswerkzaamheden is die van 'Suicide en Suicidepreventie onder Jongeren', van adjunct hoogleraar Diana van Bergen.

Functie-eisen

Wij zoeken naar twee kandidaten met de volgende kwalificaties

  • In het bezit van een goedgekeurd proefschrift (PhD) in de gedrags- en maatschappijwetenschappen op het deelterrein van suïcide en suïcidepreventie.
  • Ruime ervaring met onderzoek in het veld van de suïcidepreventie.
  • Affiniteit met de doelgroep van sociaal kwetsbare jongeren en/of middelbare mannen.
  • Pro-actieve houding als het gaat om het werven van deelnemers voor wetenschappelijk onderzoek.
  • Enige jaren ervaring als post doc.
  • Ervaring met het uitvoeren van kwantitatief en kwalitatief onderzoek.
  • Ruime ervaring met interventie- en implementatie onderzoek binnen de suïcide preventie (alleen project 2).
  • Goede schrijf- en spreekvaardigheden in het Nederlands.
  • Goede academische schrijfvaardigheden in het Engels; blijkend uit een goede trackrecord van peer-reviewed internationale publicaties.
  • Communicatief, sociaalvaardig, en ondernemend.
  • Goede organisatievaardigheden, een zelfstandige attitude, kunnen samenwerken binnen de academische wereld en met professionele organisaties (zoals het STORM project (GGZ Oost Brabant), het Trimbosinstituut, middelbare scholen et cetera).
  • Conceptueel vermogen, omgevingsgerichtheid, presentatievaardigheden en resultaatgerichtheid.

Organisatie

Arbeidsvoorwaarden

Wij bieden in overeenstemming met de cao Nederlandse Universiteiten

  • Een salaris bedraagt minimaal € 4.020 en maximaal € 4.660 bruto per maand bij een fulltime aanstelling (schaal 10, 4-8 volgens de CAO NU).
  • 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering over het jaarlijks bruto-inkomen.
  • Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.
  • Functie indeling in het UFO-functieprofiel van Onderzoeker 4.
  • Het betreft een tijdelijk dienstverband met de omvang van 0,6 - 0.7 fte voor de duur van 18 maanden.
  • In overleg is het mogelijk om deels op kantoor en deels vanuit huis te werken, maar er is wel bereidheid nodig om naar Groningen te reizen.

Datum van indiensttreding: 1 januari 2025

Sollicitatie

U kunt solliciteren vóór 9 oktober 2024. Sollicitatie kan uitsluitend aan de hand van het sollicitatieformulier. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 22 oktober.

U wordt verzocht de volgende documenten aan te leveren:

1. Een motivatiebrief.
2. Een up-to-date curriculum vitae, inclusief overzicht van publicaties en cursussen.
3. Namen en contactinformatie van 2 referenties.

De Rijksuniversiteit Groningen vindt sociale veiligheid belangrijk. We streven ernaar een universiteit te zijn waar medewerkers en studenten zich gerespecteerd en thuis voelen, ongeacht verschillen in achtergronden, ervaringen, perspectieven en identiteit. Voor meer informatie zie ook onze pagina over ons diversiteitsbeleid: https://www.rug.nl/about-ug/policy-and-strategy/diversity-and-inclusion/

Onze selectieprocedure volgt de richtlijnen van de sollicitatiecode NVP: https://www.nvp-hrnetwerk.nl/nl/sollicitatiecode

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Informatie

Voor informatie kunt u contact opnemen met:

  • Prof. dr. Diana van Bergen, Afdeling Pedagogiek, d.d.van.bergen rug.nl

Bovenstaand(e) e-mailadres(sen) gelieve niet te gebruiken voor het reageren op de vacatures.

Reageren op deze vacature