Skip to ContentSkip to Navigation
About us Working at the University of Groningen Job opportunities

Technisch beheerder IAM - Azure / AD (1,0 fte) (V22.0835)

Functieomschrijving

Het Centrum voor Informatie Technologie (CIT) van de Rijksuniversiteit Groningen is het meest toonaangevende universitaire centrum in Nederland op het gebied van informatie- en communicatietechnologie. Met ruim 300 medewerkers beheert het CIT de benodigde IT-faciliteiten en ondersteunende processen voor ruim 36.000 studenten en 7.500 medewerkers. De Rijksuniversiteit Groningen behoort wereldwijd tot de top 100 van universiteiten.

Het CIT ondersteunt en faciliteert wetenschappelijk onderzoek en universitair onderwijs met innovatieve data- en IT-oplossingen, consultancy en training. Onze missie is ‘Onderwijs en onderzoek: ondersteund door innovatieve en betrouwbare IT’. Om iedere dag maximaal bij te kunnen dragen aan de strategische doelstellingen van de RUG werkt het CIT op een klantgerichte wijze met 22 zelforganiserende teams in vijf domeinen: Onderwijs, Onderzoek, Organisatiesystemen, Basiswerkplekken en Infrastructuur. Onze kernwaarden zijn respect, collegialiteit, fun, transparantie, commitment en samen.

Als technisch beheerder binnen Team IAM (Identity & Access Management) ga je samen met zeven andere creatieve IAM-specialisten aan de slag op het gebied van identity management, authorization & authentication. Het team heeft als kerntaak de universiteit te beschermen tegen schadelijke aanmeldpogingen en de beveiliging van referenties. Dit gebeurt door op risico gebaseerd toegangsbeheer met programma’s voor identiteitsbescherming en krachtige verificatieopties, waarbij de productiviteit van de organisatie niet wordt onderbroken. Je beheert, installeert en analyseert de componenten van de technische infrastructuur van de authenticatiesystemen van de Rijksuniversiteit Groningen.

Daarnaast houd je je bezig met:

  • identiteits- en toegangsbeheer verzorgen voor cloud- en hybride omgevingen
  • beschermen van toepassingen en gegevens met een on premise active directory Azure-AD voor identiteit- en toegangsbeheer
  • ontwikkelen van een PKI-omgeving
  • opzetten van een PAM-omgeving
  • beheren van Azure AD
  • beheren van bestaande AD-omgeving
  • aanscherpen beveiligingsinstellingen voor Active Directory
  • bijhouden en documenteren van processe.

Functie-eisen

  • hbo werk- en denkniveau, een technische opleiding is een pre
  • expertise in Active Directory
  • kennis van Powershell is een pre
  • ervaring met PKI
  • ervaring met PAM
  • ervaring met Azure AD
  • ervaring met security-maatregelen toepassen
  • ervaring met afhandelen van incidenten en verzoeken.

Daarnaast herken jij jezelf in het volgend profiel:

  • je bent een teamspeler
  • proactief en besluitvaardig
  • stressbestendig
  • je denkt in oplossingen in plaats van problemen
  • je hebt oog voor security
  • je bent accuraat
  • je bent en blijft op de hoogte van technische ontwikkelingen met betrekking tot het vakgebied
  • je neemt initiatief en durft beslissingen te nemen waar nodig
  • je bent bereid om deel te nemen in een rooster voor bereikbaarheidsdiensten.

Pas je niet helemaal in het profiel, maar heb je wel enige ervaring als beheerder en heb je de ambitie om je door te ontwikkelen, dan nodigen we je zeker uit om te solliciteren!

Organisatie

Arbeidsvoorwaarden

Wij bieden in overeenstemming met de cao Nederlandse Universiteiten:

  • afhankelijk van opleiding en ervaring een salaris tot maximaal € 4.670 (schaal 10) bruto per maand bij een volledige werkweek (38 uur). Afhankelijk van de ervaring kan een aanloopschaal (schaal 9) van toepassing zijn
  • 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering over het jaarlijks bruto-inkomen
  • een tijdelijke arbeidsmarkttoelage van 5%
  • een tijdelijk dienstverband voor 1 jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd
  • aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals het Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden en een goede pensioen- en verlofregeling.

Voor deze functie wordt een Verklaring Omtrent Gedrag gevraagd.

Ingangsdatum: z.s.m.

Sollicitatie

Je kunt solliciteren door middel van jouw sollicitatiebrief voorzien van curriculum vitae te sturen vóór 13 februari 2023 uitsluitend aan de hand van het sollicitatieformulier.

De Rijksuniversiteit Groningen streeft ernaar een universiteit te zijn waar medewerkers en studenten zich gerespecteerd en thuis voelen, ongeacht verschillen in achtergronden, ervaringen, perspectieven en identiteit. Het werken aan onze kernwaarden inclusiviteit en gelijkwaardigheid zien we als een gezamenlijke verantwoordelijkheid en wij werken constructief aan het creëren van een sociaal veilige omgeving. Diversiteit van studenten en medewerkers verrijkt het academische debat en draagt bij aan de kwaliteit van ons onderwijs en onderzoek. Daarom moedigen wij met name sollicitanten uit maatschappelijk ondervertegenwoordigde groepen aan te solliciteren. Voor meer informatie zie ook onze pagina over ons diversiteitsbeleid: https://www.rug.nl/about-ug/policy-and-strategy/diversity-and-inclusion/

Onze selectieprocedure volgt de richtlijnen van de sollicitatiecode NVP: https://www.nvp-hrnetwerk.nl/nl/sollicitatiecode

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Informatie

Voor informatie kunt u contact opnemen met:

  • Niels Idsinga, teamlead van Team IAM, 050-36 39200, n.idsinga rug.nl

Bovenstaand(e) e-mail adres(sen) gelieve niet te gebruiken voor het reageren op de vacatures.

Reageren op deze vacature