Skip to ContentSkip to Navigation
About us Working at the University of Groningen Job opportunities

Junior communicatieadviseur profielversterking Nederlands (0,6 fte) (222684)

Functieomschrijving

Samen met een projectteam de studie Nederlands en het schoolvak op de kaart zetten in Noord-Nederland, dat is jouw missie. Ben jij de communicatieve organisator die het team helpt om dat vorm te geven?

Nederlands staat de laatste tijd volop in de belangstelling. De Rijksuniversiteit Groningen gaat de komende jaren flink investeren in het versterken van het profiel van de studie Nederlands en van het schoolvak in Noord-Nederland. Bij de start van dit studiejaar is een klein team opgericht om invulling en uitvoering te gaan geven aan een plan voor deze profielversterking. Dat team bestaat nu uit een coördinator, twee gastleraren uit het voortgezet onderwijs en twee student-assistenten. Daarbij is het van cruciaal belang dat de juiste doelgroepen bereikt worden. Aan jou de taak om hierbij de juiste communicatielijnen op te pakken.

Wat is jouw bijdrage?
Om de opleiding en het vakgebied onder de aandacht te brengen bij de diverse doelgroepen is een uitgekiende communicatiestrategie en een mix aan communicatiemiddelen nodig. Jij adviseert het team over de manier waarop activiteiten en middelen de beoogde doelgroepen kunnen bereiken en voor hen aantrekkelijk zijn. Daarnaast geef je er ook uitvoering aan en denk je pro-actief mee. Ook krijg je ruimte om nieuwe initiatieven te ontplooien, vooral gericht op het profileren van de Master Neerlandistiek en het opzetten van een duurzaam alumni-netwerk.

Hierbij kun je denken aan de volgende werkzaamheden:

• adviseren over, ondersteunen bij en evalueren van de communicatie in het gehele project
• het opzetten van een communicatiestrategie om de zeer diverse doelgroepen, die kunnen kiezen voor (of een rol spelen bij deze keuze) een Ba Nederlandse Taal en Cultuur, Ma Neerlandistiek of Educatieve Master Nederlands, te bereiken
• het adviseren over de zichtbaarheid en aantrekkelijkheid van bestaande communicatiemiddelen voor de diverse doelgroepen, gericht op met name hbo- en Ba-studenten in het land
• samen met teamleden en studenten bedenken en produceren van nieuwe communicatie-uitingen bijvoorbeeld in de vorm van blogs, vlogs, podcasts en social media posts. We laten ons graag verrassen door jouw creatieve oplossingen om de jongere doelgroepen te kunnen bereiken
• je neemt initiatief om aan evenementen en activiteiten deel te nemen en/of mede te organiseren. Hierbij kun je denken aan het bijdragen aan een platform of website
• samen met het team ontwikkel je nieuwe activiteiten om het vernieuwde profiel van de Ma-opleiding en de beroepsprofielen te versterken. Vanuit jouw expertise houd jij het oog op de aantrekkelijkheid van de boodschap en het bereik van de beoogde doelgroepen
• het opzetten van een alumni-netwerk met alumni van de afgelopen jaren en hen betrekken bij activiteiten.

Functie-eisen

• je hebt een afgeronde masteropleiding in de Letteren, bij voorkeur bij de RUG in de Neerlandistiek, of een Ba NTC met een andere Ma
• je bent initiatiefrijk, accuraat en hebt een samenwerkingsgerichte werkhouding
• je hebt aantoonbare ervaring met het produceren van communicatiemiddelen met een aantrekkelijke inhoud en vorm
• je hebt kennis van en ervaring met het bereik van jonge doelgroepen
• je houdt van nieuwe uitdagingen en gaat het organiseren van nieuwe activiteiten of evenementen niet uit de weg
• je bent oplossingsgericht en bezit uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden
• je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Organisatie

De Rijksuniversiteit Groningen is gesticht in 1614 en behoort tot de mondiale top 100. Wij bieden een breed scala aan vakgebieden, zijn maatschappelijk actief en hebben een internationale oriëntatie. Wij hebben een leer- en werkomgeving waar ruimte is voor talent, ambitie en prestaties.
Onze dynamische faculteit is gevestigd in het hart van de stad Groningen. Ruim 5.000 studenten en 700 medewerkers werken er elke dag aan de grenzen van het weten. Wij hebben een gevarieerd onderwijsaanbod dat bestaat uit 16 bacheloropleidingen en meer dan 50 mastertracks. Wij doen onderzoek en geven onderwijs op het gebied van archeologie, cultuurstudies, geschiedenis, internationale betrekkingen, journalistiek, letter- en taalkunde en communicatie.

Arbeidsvoorwaarden

Wij bieden in overeenstemming met de cao voor Nederlandse Universiteiten:

• afhankelijk van kennis en werkervaring, een salaris van minimaal € 2.960,- en maximaal € 4.670,- (schaal 10) bruto per maand bij volledige werktijd
• een eindejaarsuitkering van 8,3% en 8% vakantietoeslag van het jaarlijks bruto-inkomen
• een gevarieerde functie in een leuk team
• mogelijkheden om je verder te ontwikkelen in projectmatig werken en communicatieadvies.

De vacature wordt vrijgegeven voor de periode van 1 januari 2023 tot en met 31 juli 2025, omdat deze functie met tijdelijke middelen (projectgeld van OCW) wordt gefinancierd.

Datum van indiensttreding: 1 februari 2023 (of zo spoedig mogelijk)

Sollicitatie

Ben jij geïnteresseerd in deze functie? Solliciteer dan online via de button op deze pagina vóór 6 december 2022. We zien je motivatiebrief graag tegemoet!

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 13 december 2022.

De Rijksuniversiteit Groningen streeft ernaar een universiteit te zijn waar medewerkers en studenten zich gerespecteerd en thuis voelen, ongeacht verschillen in achtergronden, ervaringen, perspectieven en identiteit. Het werken aan onze kernwaarden inclusiviteit en gelijkwaardigheid zien we als een gezamenlijke verantwoordelijkheid en wij werken constructief aan het creëren van een sociaal veilige omgeving. Diversiteit van studenten en medewerkers verrijkt het academische debat en draagt bij aan de kwaliteit van ons onderwijs en onderzoek. Daarom moedigen wij met name sollicitanten uit maatschappelijk ondervertegenwoordigde groepen aan te solliciteren. Voor meer informatie zie ook onze pagina over ons diversiteitsbeleid: https://www.rug.nl/about-ug/policy-and-strategy/diversity-and-inclusion/

Onze selectieprocedure volgt de richtlijnen van de sollicitatiecode NVP: https://www.nvp-hrnetwerk.nl/nl/sollicitatiecode

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Informatie

Voor informatie kunt u contact opnemen met:

  • Saskia Visser, 050-3635271, s.j.visser rug.nl

Bovenstaand(e) e-mail adres(sen) gelieve niet te gebruiken voor het reageren op de vacatures.

Reageren op deze vacature