Skip to ContentSkip to Navigation
Over onsFaculteit RechtsgeleerdheidCareers Services LawStageExploratie

De organisatie

Werkgevers stellen meestal vragen over jouw stage. Je stage zegt namelijk iets over wie je bent en wat je ambities zijn. Aangezien starters weinig relevante werkervaring hebben opgedaan, zullen werkgevers je stage als je eerste werkervaring zien en daar goed naar kijken. Bij een sollicitatiegesprek zullen ze van je willen weten waarom je juist voor die organisatie en werkzaamheden gekozen hebt. Wanneer jouw persoonsprofiel past bij het profiel van de stageverlenende organisatie zul je je meer thuis voelen tijdens je stage. Daarnaast laat je toekomstige werkgever, via de door jou gekozen organisatie, zien wie je bent, wat je goed kunt en waardoor je gedreven wordt.

Verdiepen in stageverlenende organisaties

Ga op zoek naar stagevacatures die voldoen aan je belangrijkste wens of voorkeur die je in de zelfanalyse hebt genoemd. Beschrijf van elke vacature de stageverlenende organisatie zo concreet mogelijk. Je kunt hierbij onderstaande lijst met vragen volgen om een goed beeld te krijgen van de organisatie.

  • In welke sector en branche valt de organisatie?
  • Welke diensten verleent de organisatie?
  • Wat zijn de doelstellingen van de organisatie?
  • Hoe is de bedrijfscultuur? Hoe is de sfeer? Wat zijn de kernwaarden?
  • Hoe groot is de organisatie?
  • Hoe groot is het kantoor of de afdeling waar de stage wordt aangeboden?
  • Hoe is de werkomgeving?
  • Op welke locatie kom je te werken?
  • Wat is de duur van de stage en welke periode kun je stagelopen?
  • Wat biedt de organisatie jou als stagiair(e)?

TIP: om een organisatie beter te leren kennen, kun je de website en advertenties van het bedrijf bekijken, medestudenten vragen naar hun ervaringen bij de verschillende organisaties, gesprekken voeren met werknemers en inhousedagen bezoeken.


Laatst gewijzigd:07 juni 2016 13:36
printOok beschikbaar in het: English