| |
| |
|
|
Page content:
Doelen
Centraal staat zelfonderzoek en het aanboren van uw persoonlijke kracht. U staat stil bij uw ervaringen, sterkten en uitdagingen in de huidige levensfase, uw houding en uw wensen en gedachten over de verdere loopbaan. U doet dit samen met collega’s waarbij we gebruik maken van de kracht van het meedenken en het leren van elkaar. U werkt toe naar de volgende resultaten:
-
u weet waar u nu staat in uw werk;
-
u weet hoe u uw loopbaan nu en in de toekomst wilt vormgeven;
-
u heeft inzicht in uw
reactiepatronen en weet die
desgewenst te doorbreken;
-
u heeft een persoonlijk actieplan gemaakt dat vertrouwen geeft voor de komende jaren.
Thema’s
-
Nieuwe loopbaanfase: hoe sta ik er in, waar wil ik voor gaan?
-
Wensen, waarden, kwaliteiten en drijfveren.
-
Bronnen van inspiratie.
-
Op peil houden van mijn energie.
-
Persoonlijk actieplan.
Werkvormen
Er worden diverse werkvormen gebruikt zoals gesprekken, reflectie-oefeningen,
metaforen, interactieve
theorieverwerving en huiswerkopdrachten. Ter voorbereiding op de workshop maakt u
online een
loopbaanscan, waar
mee
u o.a.
uw
competenties en drijfveren
op een rij zet.
De voorbereidingstijd bedraagt ongeveer 1,5 uur.
Heeft u interesse dan kunt u zich opgeven middels het aanmeldingsformulier [DOC]. Eventueel kunt u zich alvast voorlopig aanmelden via de e-mail:
hr-experts@rug.nl
Uw leidinggevende en het hoofd HR-Advies dienen akkoord te gaan met deelname. Plaatsing geschiedt op volgorde van binnenkomst. Er kunnen 9 deelnemers meedoen.
De eerste dag wordt verzorgd door Mieke Verbaarschot, een externe trainer met ruime ervaring in deze workshop.
De tweede bijeenkomst wordt er
met twee trainers gewerkt in de vorm co trainer Ruth van der Walle om op deze wijze maximaal individuele aandacht mogelijk te maken. Mieke Verbaarschot belt vooraf met
de
deelnemers
met het oog op afstemming en voorbereiding.
Meer informatie over deze voor- en najaarscursus 2012.
| Last modified: | February 13, 2012 12:27 |
|
Associative links:
|
| |
| To top
|