Clusters/ Opleidingscoördinatoren

De opleidingscoördinatoren ondersteunen het onderwijsproces en de uitvoering ervan in al zijn aspecten; de organisatorische, personele en financiële kant. Daarbij wordt geopereerd namens de directeur van het Onderwijsinstituut maar ten behoeve van afdelingsbesturen, leerstoelgroepen, Opleidingscommissies, Examen-commissies, andersoortige overlegorganen, maar ook individuele medewerkers, WP en OBP.

Hoofdtaken opleidingscoördinatoren :

Bijdragen aan de ontwikkeling van het beleid van het onderwijsinstituut.
Zorgdragen voor het ontwikkelen van een afdelings-plan voor de eenheid.
Zorgdragen voor de implmentatie van het afdelings-plan.
Leiding en sturing geven aan medewerkers en werkzaamheden binnen het eigen cluster.
Implementeren en uitvoeren van het HRM-beleid (personeelsbeleid) binnen het eigen cluster en gedeeltelijk aan het cluster verbonden opleidingen.
Bijdragen aan de ontwikkeling van nieuwe opleidingen en de verdere ontwikkeling van bestaande opleidingen.
Bijdragen in de vormgeving van onderwijsondersteunende processen, alsmede leiding geven aan de uitvoering hiervan binnen het eigen cluster.
Zorgdragen voor de personele organisatie, bezetting, logistiek en benodigde faciliteiten ten behoeve van onderwijsprogramma’s.
Bewaken van de uitvoering van het door de onderwijsdirecteur vastgestelde kwaliteitszorgbeleid.
Zorgdragen voor het financieel- en personeelsbeheer van de afdelingen, en uitvoeren van het ARBO- en huisvestingsbeleid in de faculteit.